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景氣寒冬 「彈棉被」逆勢回春

記者彭健禮/專題報導


棉被是家戶冬天不可少的物品,隨著蠶絲、羽絨、羊毛、人造纖維等材質廣泛利用,傳統棉花被取代,彈棉被產業也逐漸消逝,但不景氣中,民眾能省則省,彈棉被業者也逢遇第二春。


頭份吳春松 顧客回流

53歲的苗栗縣頭份鎮棉被製造業者吳春松,擁有37年棉被彈製經驗,他說,彈棉被是台灣早期常見的行業之一,最初是以類似弦樂器的大弓及棒槌,以純手工的方式,用棒槌敲擊弓弦,利用弓弦的彈力整理棉絮,讓棉絮蓬鬆柔軟,60年代後逐漸改以機器彈製。

吳春松說,彈製一床好棉被的過程十分講究,尤其彈棉花需在密閉無風的空間中進行,冬天倒無所謂,要是在夏天作業,只能用汗如雨下形容,每次工作完,全身沾滿棉絮,如同「棉花人」一身白。

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IT職場:外企面試最愛的問題TOP10

中國網 china.com.cn  時間: 2007-06-19 


1.請介紹一下你自己。

這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。

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勞工紓困貸款最高10萬 下月申請

〔記者鍾麗華/台北報導〕


失業率高升,勞委會昨天決定,將在明年一月底的農曆春節前,辦理第六次的勞工紓困貸款,勞工免保人,也不用抵押品,就可以貸款十萬元,總額度為一百億元,預計有十萬名勞工可受惠,最快下月就可申請。

勞委會勞工保險處長石發基表示,勞委會過去固定在年關前都會開辦勞工紓困貸款,讓手頭較緊的勞工好過年。此次貸款作業仍在規劃中,應該還是比照去年規定,只要參加勞保年資滿十五年且保險生效中、無欠繳勞保費者都可申請,申請過紓困貸款者,須已還清貸款才可再申請。

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國科會琢玉計畫 擴大補助研究人力

【聯合報╱記者楊正敏/台北報導】 2008.11.29 03:23 am


寒窗苦讀多年拿到學位,卻遇到經濟蕭條,產業人力需求銳減,找不到工作怎麼辦?國科會昨天宣布,即日起將擴大補助各項研究計畫延攬博士後研究員、聘用專任研究助理,同時也將增加碩、博士生參與研究的人數,吸引人才投入研究工作。

國科會主委李羅權說,國科會補助各項研究計畫達一萬九千多個,亟需研究人力,放寬博士後研究員、專任研究助理的補助,不只可以增加工作機會,吸引人才投入研究工作,更能培育研究人才。

李羅權說,國科會提出的「人才琢玉計畫」包括國內與國外培育。國內培育部分,僅限國科會補助的專題研究計畫。

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COVER.jpg

劇 名:ありがとう、オカン
媒 體:電視
製作國:日本
電視台:關西電視KTV
首 播:2008-10-07
時 間:21:00~22:48
週 期:星期二(火)
回 數:1

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申請設立公司 只要1萬元

2008-11-28 工商時報 【呂雪彗/台北報導】


 公司登記制度將大幅變革!行政院昨天召開法規鬆綁協調會,會中拍板公司登記最低資本額,將由現行50或25萬元大幅降低為1萬元,未來微型企業或小型企業多一項選擇進入市場。但為避免人頭虛設行號爆增,經濟部將研議配套,加重會計師事後查核責任。

 行政院昨天由政委朱雲鵬、陳添枝及曾志朗召開聯席會,討論法規鬆綁事宜。為強化競爭力,簡政便民,行政院針對各部會法規障礙,不斷檢討鬆綁。

 會中共識,修改公司法,公司設立登記資本額,決由現行股份有限公司50萬元、有限公司的25萬元大幅降低為1萬元。

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紡織業吐苦水:訂單大失 年底前恐關廠一半

2008-11-28 工商時報 【侯雅燕/台北報導】


 經濟部昨日與紡織業進行座談會,紡織業者相繼表達,訂單急凍,到年底前恐將關廠一半,希望政府讓新台幣貶值、調降電價,並增加外勞比例。

 紡織業向來是我國最重要的創匯產業之一,去年就業人數近19萬人,產值逾4700億元。但是面對大陸、越南等國的競爭,再加上全球不景氣,業者皆反映經營愈來愈困難。去年底,紗、布等紡織業尚有之15,582家,但至今年9月底,降至14,371,少了1,211家。經濟部在一系列的產業座談,昨日以紡織業為第一場開始,了解他們的困境。

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蘆薈蔬菜拌醬 搶攻外銷市場


〔記者吳俊鋒/南縣報導〕

養生蘆薈也能製成蔬菜拌醬,香氣四溢,濃郁義大利風味,深受歡迎,業者結合新研發的健康麵食,要以精緻的行銷路線,搶攻外銷市場。

獲選南瀛伴手禮的養生蘆薈麵,業者結合健康概念,以精密的淬取技術,陸續開發果醋、牙膏、乳液與清潔劑等系列產品,造成熱賣,近來又推出蔬菜拌醬,希望帶動全新飲食風潮。

新研發的拌醬不僅添加蘆薈,還有蘑菇、蕃茄、香椿、芹菜、青椒、九層塔、胡蘿蔔等多種蔬果,也可料理調味,由於不含蔥、蒜,因此適合素食者使用。

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白領上班族 正面對生存危機

更新日期:2008/11/27 15:58 Cheers雜誌第99期 採訪/李筑音


今天的白領上班族,正面對生存危機。104人力銀行總經理阮劍安分析,前幾次台灣就業市場出現的劇烈變動,釋放出的人力都集中在藍領勞工,但這一波首當其衝的,卻變成是白領階級。

此時嚴守12個職場生存法則,才能幫你勇度這段「白領冰河期」。

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金融、科技業 高階主管帶頭減薪

【聯合報╱記者孫中英、鄒秀明、許佳佳、朱婉寧/台北報導】 2008.11.28 02:46 am



國內外經濟陷入衰退,明年景氣情勢更是不樂觀,不少民間企業決定開始減薪,以度過不景氣的難關。

美國金融業高層減薪,吹到台灣金融業,包括中國人壽及安泰銀行經理人,都將從下月起開始減薪,減薪幅度都在一成上下。

台灣金融業向來被稱為「金飯碗」,最近的減薪風潮在近年罕見。中壽總經理王銘陽日前主動向員工提出,經理級以上主管下月起開始減薪一成左右。安泰銀行總經理丁予康也宣布,下月起襄理級以上人員減薪一成。

至於減薪措施實施多久?中壽和安泰都沒有說明期限,只表示將「減到景氣恢復為止」。

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人頭灌水》雇1個外勞 抵4個幽靈台勞

【聯合報╱記者紀文禮、江良誠、張家樂/調查採訪】 2008.11.28 02:56 am


走進一家符合日文三K「骯髒、危險、辛苦」的翻砂工廠,高溫悶熱的廠房中,廿多名工人揮汗如雨,全都是泰勞;但這裡不是泰國,而是南投縣。

依相關法令規定,這間工廠如果引進的外勞有廿多人,至少應有百名本國受雇勞工;但走遍全廠,除了負責人之外,找不到一名本國勞工。

愈來愈多的工廠放眼望去盡是外勞,本國勞工想找份辛苦吃重的工作卻吃閉門羹。國內勞工就業機會被外勞「剝奪」,南投檢警已開始調查,發現至少五年前,這種現象就很普遍。

什麼原因造成工廠本勞消失呢?稽核控管外勞人數的勞委會和縣市政府,依據勞健保增減數據,分季書面稽核,並不到現場核對,給了不肖仲介業者與廠商可乘之機。

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1萬多人 感恩節丟飯碗

【經濟日報╱編譯廖玉玲/綜合二十七日電】 2008.11.28 02:52 am


感恩節理應是大夥團圓、設宴慶祝的日子,但阿賽洛米塔爾(ArcelorMittal)、三菱汽車和麥格理集團等企業,卻不約而同選在這天公布裁員計畫,全球失業名冊上又添一萬多人,亞洲員工大受影響。

全球鋼鐵需求銳減,鋼鐵製造業龍頭阿賽洛米塔爾只好減產、裁員度小月。該公司計劃最多要在全球各地裁掉9,000名員工,主要是銷售和行政人員,約占員工總數的3%,以達成把銷售、一般和行政成本削減10億美元的目標。阿賽洛米塔爾在全球逾60國設有營運據點,員工數達32.6萬人。

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創新服務》科技管家 食衣住行都搞定

【經濟日報╱賴盈如】 2008.11.28 02:47 am


當現代人忙於工作,家庭活動減少,導致家人關係日漸疏離、生活品質低落,「科技管家」應運而生,成為值得耕耘的創新服務新商機。

為了解台灣推動科技管家服務,所帶來的產業與社會價值效益,並評估我國廠商發展相關服務的可行性,資訊工業策進會進行相關研究兩年。

去年,資策會針對家庭活動進行盤點與分析,調查科技管家的服務需求,並了解可能的應用情境與商機。今年,深入探訪廠商經營現況與方向,從服務價值鏈改變、需求與供給落差的角度,分析且設計可行的新服務,並對業者共同營運發展策略和模式提出建議。

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小兵立大功 38元便當月賣逾萬盒

【聯合報╱記者江良誠/草屯報導】 2008.11.28 01:44 am


南投縣草屯鎮加禾便當店負責人林慶達,在原物料飆漲、生意直線下滑時逆勢操作,推出38元便當,同行笑他「頭殼壞去」,未料小兵立大功,創下每月賣出1萬2000盒以上的佳績,在不景氣聲中,一枝獨秀。

林慶達的38元便當,有雞排、爌肉、魚排、雞腿等7種口味,搭配炒青菜、豆乾、菜脯等6種配菜,每盒重達1台斤,雖然僅賣38元,卻是物美價廉,每天中午和晚間,都排滿民眾購買。

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短期就業 市府釋出507職缺

【聯合報╱記者楊芷茜/台北報導】 2008.11.28 02:27 am


失業潮一波波,台北市政府為協助失業勞工,已有多個局處響應中央政府推出的「短期促進就業措施」,至昨天共釋出507個職缺;勞工局表示,12月將舉辦兩場大型就業博覽會,有2700個職缺等候民眾來應徵。

勞工局就業服務中心表示,失業人口越來越多,前陣子民政局釋出184個短期就業職缺,工作內容為資料建檔,吸引了近2500人前來申請面試;建築管理處提供13個職缺,也來了300多人應徵。

就服中心指出,這些職缺都是各局處響應中央政策而調整折衝出的名額,中央政府並未額外補助經費,而是由各單位自行吸收,因此至今尚未提出短期就業名額的局處,近期釋出職缺的機率不高。

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高市50家業者 強迫員工無薪休假

【聯合報╱記者林秀美/高雄報導】 2008.11.28 02:27 am


原本在一家塑膠模具工廠做工的卅歲男子,因老闆接不到訂單,這個月只做五天工,其他天被迫無薪休假,上周老闆拿三、四千元要他不必來上班,之後老闆就不知去向,讓他連資譴費都領不到。類似強迫不給薪的受害案例,近半年來高市至少有五十件。

受全球不景氣影響,國內企業訂單減少,許多企業為降低成本,紛採部分停工強迫不給薪休假,引發勞資爭議不斷,市府勞工局估計半年來至少五十件。勞工局科長游清賢說,事業單位因不可抗力致勞工未能工作者,該期間之工資及日數均不列入平均工資計算,但須透過勞資協商取得共識與同意。

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人力銀行最新調查 46%企業減人事預算

2008-11-27 工商時報 【何英煒/台北報導】


 失業潮恐在年底引爆,從國內2大人力銀行針對企業主的調查報告可窺一二。104人力銀行及1111人力銀行分別在11月上旬發表調查報告,約有4成企業表示,將縮減人事預算來因應不景氣,約2成企業表示,已經裁員或是計畫裁減人力。

 2大人力銀行不約而同表示,由於這些調查報告分別是在10月底及11月初執行,但現在已經是11月底,經濟情勢較月前更加惡化,有意裁員的企業家數,恐怕只會增加不會減少。

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薪資縮水 金融保險業最慘

〔記者鄭琪芳/台北報導〕


國內經濟衰退,不少企業以減薪、無薪休假等方式因應景氣寒冬,導致國內受僱員工平均薪資連續兩個月縮水,各行業中又以「金融保險業」及「運輸倉儲通信業」最慘,九月平均薪資分別較去年同月減少二十二點一一%及十八點四六%。

行政院主計處表示,今年上半年國內經濟成長率五點四%,因此名目薪資成長還不錯,但第三季起經濟出現負成長,薪資成長也明顯趨緩,八月及九月出現名目薪資負成長的情況,而且減幅持續擴大,八月平均薪資較去年同月減少零點三%,九月更減少三點零六%。

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〈勞資議事廳〉例假日的「加班費」怎麼算?

文/邱駿彥

Q
年底到了,老闆為了拼業績,自上星期開始要求我們每個禮拜天都加班。為了公司前途,大家都勉強同意,可是犧牲休息時間來加班,不曉得加班費應該怎麼計算才合理?(基隆巧巧)

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