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大學生:大拜拜!一年後照樣失業

【聯合晚報╱記者姜穎/台北報導】 2009.03.29 02:39 pm


「就業及人力加值博覽會」即將登場,今天的暖身活動現場有60多名大專畢業生出席,他們多透過各種短期就業、實習方案找到工作。對於政府幫忙找工作,有幼保系學生對每月2萬2000元的薪水頗滿意。但有負責調查大專院校生畢業流向的畢業生認為薪水少,又是短期約聘,對未來就業依然沒有信心。

為了解決大專院校畢業生的高失業率,教育部「培育優質人力促進就業計畫」推出大專畢業生至企業職場實習方案,月薪2萬2000元加勞建保。台灣大學機械系四年級的蔡建興,已申請到企業實習。他說,儘管失業率飆高,但班上同學看得很開,因為多是男生,畢業後沒考上研究所就去當兵「避風頭」。說不定退伍後,景氣就復甦。

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青年就業達人班 幫你找頭路

【聯合報╱記者修瑞瑩/台南市報導】 2009.03.28 02:45 am


去年剛從英國拿到商管碩士學位的林宥薰,返台剛好遇到不景氣,找工作不順利,她參加職訓局台南就業服務站舉辦的「青年就業達人班」活動後,轉變求職心態,很快找到工作,且不到半年薪水倍數成長。

「開始找工作後,才知道什麼是高學歷、高失業率」,林宥薰說,不少同學也在去年返台找工作,有些甚至是國外名校,到現在不是在家裡蹲,就是對工作不滿意換來換去。

二十七歲的林宥薰高中畢業就到英國念書,知道不景氣工作難找,去年五月開始投寄履歷,直到九月返台,都找不到合適工作。九月中她參加青年就業達人班活動,老師一句:「大家都想找自己喜歡又薪水高的工作,但這個時機不是你找工作、是工作挑你」,給她一記當頭棒喝。

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企業主求才 最重視態度

【聯合報╱記者饒磐安/土城報導】 2009.03.28 02:45 am


青輔會主委王昱婷昨天上午到土城德霖技術學院參加大專院校提升青年就業力資源中心北區聯繫會報,她指出根據調查,「態度」是許多企業主徵才錄取的關鍵,許多青年就業工作態度不佳,刻苦力和覺悟力不足,學歷再高也枉然,希望學校加強訓練學生。

王昱婷並表示,青輔會今年將推動青年創業貸款新方案,並在北、中、南設服務中心,青年創業後若出現瓶頸,可由顧問團前往診斷,預定5月實施。

王昱婷指出,青輔會最近針對就業青年的調查,有3成青年是從學校畢業後才思考要從事什麼工作;2成的青年從來沒有想過;有2成3的青年認為最重要的就業技能是外語能力;但多數的企業主和人事主管認為就業技能最重要的是「態度」,但認為「態度」是重要就業技能的青年卻不到1成。

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新鮮人就業率恐低於3成 企業主:履歷應突顯人格特質

更新日期:2009/03/25 01:01 生活中心/綜合報導


即將畢業的大學新鮮人可要留意囉!因為根據調查顯示,今年九月的新鮮人就業率可能不到三成,比去年還要再少了10%,而企業雇用新鮮人的比例只有9.2%,恐怕應驗了先前台大校長李嗣涔說的,今年畢業生的就業率恐怕是史上最差。

淡江大學企管系四年級的曾韻如儘管還有四個月才要畢業,不過眼見這波失業潮越來越嚴重,讓她求職的心忐忑不安。曾韻如說,「紙本履歷投了2份,網路履歷我投了5份,可是網路履歷一直都沒有得到回覆。」另一個大學四年級生范雅婷,面對未來的事業路,同樣不敢大意。范雅婷說,「等待是會心情可能比較浮躁,但我覺得就是多去嘗試。」

會這麼積極,就是因為這些沒有經驗的新鮮人找工作實在不容易。調查顯示,只有四成三的企業會給新鮮人面試機會,但是保證錄取的卻不到一成;各大企業也預估,今年九月新鮮人的就業率,比起去年還會再少10%。

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教育部花121億協調企業釋3.5個工作/大專畢待業 實習月薪2.2萬

〔記者胡清暉/台北報導〕


配合行政院擴大就業方案,教育部規劃為期一年的職場實習方案,將協調企業釋出三萬五千個工作機會,給大學畢業生實習機會,月薪二萬二千元由政府支付,只要立院審查通過四年五千億元特別預算案後就可實施。

教育部技職司司長陳明印表示,「大專畢業生到企業職場實習方案」所需經費約新台幣一百二十一億元,對象為九十五到九十七學年的大專校院畢業生,非在學且正在待業,執行時間一年。

陳明印指出,月薪含勞健保為二萬六千一百九十元,包括本薪二萬二千元由政府支付,雇主需支付勞健保四千一百九十元。雖然這項職場實習方案只有一年,希望企業能夠在一年後提供正職的工作機會給表現不錯的實習畢業生。

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兼差》賺了銀子 可別賠掉正職

【經濟日報╱黃玉珍】 2009.03.25 03:27 am


經濟不景氣,很多上班族想兼差賺外快,特別是擁有多項才能的人。不過,人資專家認為,除非財務上有問題,否則不應兼職。

360才庫人力資源高階獵才事業部執行副總暨首席顧問蘇睿章表示,兼職之前,要想清楚目的何在。

通常想要兼職,目的不外改善財務、個人興趣、建立更寬廣的人脈。

如果是後兩者,蘇睿章大力反對兼職。因為兼職必須在正職的上班時間之外,另外投入時間和精力,可能影響正職的工作效率和品質,一旦被老闆發現,還可能被炒魷魚。

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兼差》左支右絀 不如轉職

【經濟日報╱黃玉珍)】 2009.03.25 03:27 am


正在休無薪假的電子業研發工程師、中高級主管,或許想兼份差,人資專家建議,還是小心為上,以免丟了正職 。

360才庫人力資源高階獵才事業部執行副總暨首席顧問蘇睿章表示,今年前兩個月,諮詢兼職或轉職機會的高科技高級人才,比去年同期增加25%,可見無薪假休了一段時間後,他們已按捺不住想工作的渴望。

蘇睿章建議諮詢的電子業人員,特別是研發工程師等高級人才,有機會的話應直接轉職,尤其是投入自己有興趣的其他行業,因為兼職畢竟不是長久之計。

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兼差》有異心 老闆難容忍

【經濟日報╱黃玉珍】 2009.03.25 03:27 am


為了興趣或擴展人際網絡兼差的人,可能會大失所望。

360才庫人力資源高階獵才事業部執行副總暨首席顧問蘇睿章表示,把興趣培養成第二或第三專長,尋求更寬廣的轉職道路或升官機會,才是正辦。

企業經營者通常青睞多才多藝或有特殊專長的人才,卻不太能容忍員工有異心。因此,多培養第二或第三專長,可以增加在老闆心目中的份量,只要願意繼續效命,未來升官的機會很大。

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職場遇貴人 聽障女峰迴路轉

【聯合報╱記者吳淑玲/台南縣報導】 2009.03.25 02:35 am


經濟不景氣,身障人士就業更困難,但26歲的聽障者林秀香,遇到生命中的貴人;台南縣盈鑫工業總經理林衣蓁一年前決定錄用她,公司所有人都不看好,但林衣蓁決定「賭一口氣」,從頭教起,從筆談、讀唇語到現在眼神就能溝通,讓林秀香積極在職場創造出自己的價值。

林秀香曾被就業輔導人員匿稱為「香香公主」,髮型、妝容都很用心打扮,但台南科技大學畢業後,並不積極找工作;嫌工作環境不佳,加上動作慢,與同事互動不佳,每個工作都做不到10天。

台南就服站身障就服員蔡明君,一年前介紹「香香」到台南縣盈鑫工業公司工作;一開始她與同事相處也不順利,環境不熟悉,打字又慢,加上聽障的隔閡,使得同事難免抱怨不知該如何與她溝通。

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求職好難》不到1成企業 願僱新鮮人

【聯合報╱記者許韶芹/台北報導】 2009.03.25 03:03 am


失業率再飆史上新高,社會新鮮人搶工作已搶破頭。104人力銀行昨天舉例,阿瘦皮鞋前陣子針對社會新鮮人釋出50個儲備幹部職缺,短短一個月竟然收到8,500多封履歷,錄取率僅千分之六,比考公職還要難!

金融風暴後,就業市場拉警報,不少企業對於沒有工作經驗的職場菜鳥「敬而遠之」。104人力銀行昨天發布「2009年企業聘用新鮮人意願調查」,只有不到1成業者表示「一定」會僱用新鮮人,讓今年畢業生求職難度大大提升。

本月起,阿瘦皮鞋到各大專院校進行儲備幹部說明會,光在台大就收到2,500分履歷,其中還不乏理工科系畢業生,幾場校園說明會辦下來,累積到8,500多封履歷,比去年增加近3成,碩士學歷更占4成左右。

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絕技在身 搶當派遣女王

【經濟日報╱林婉翎】 2009.03.23 02:51 am


日劇《派遣女王》描寫身懷絕技、工作效率高的超級派遣員大前春子的故事。她相當高姿態,領3,000日圓超高時薪,不加班、不假日出勤,任務完成、契約期滿,絕不延長。

故事生動詮釋當前職場的用才趨勢,也點出「專業」跟著人走的新現象。「這是攜帶式職能的時代!」104派遣中心營運長吳麗雪說,景氣動盪,舊時代的鐵飯碗工作,已難保障一輩子。

相較而言,派遣是個機會、是塊敲門磚,求職者若身懷專業技能,按派遣契約形式派駐大公司,工作期間長短不拘,過程中累積競爭力與人脈,體驗各種業態,能找到更符合自我志向的職業。

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專家的話》轉正職 半年後機會高

【經濟日報╱林婉翎】 2009.03.23 02:51 am


迎接派遣就業時代,104派遣中心營運長吳麗雪認為,人人都適合成為派遣族,重點是心態調整與身段彈性。

懂得規劃自我職涯的人,可透過派遣讓履歷表加分。吳麗雪遇過一位很懂得「自己」的派遣員,他國立大學企研所畢業,對電腦充滿興趣,目標是進IBM上班。

於是,他充分運用派遣機制,當作豐富個人職涯的策略拼圖,歷練不同企業,累積實務經驗,希望有朝一日能進入理想中的企業。

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專家提醒》簽勞動契約 避免糾紛

【經濟日報╱林婉翎】 2009.03.23 02:51 am


剛畢業的小慧,經朋友介紹成為派遣族,但因對派遣制度不夠了解,加入制度不全的派遣公司,落得做白工,薪水沒拿到半毛。台灣派遣市場仍處成長期,勞資問題層出不窮,慎選派遣中心合作,是派遣族首需面對的問題。

派遣族有兩個雇主,一是派遣中心,一是服務企業。事實上,派遣員是派遣公司的員工,派遣單位根據企業要求,媒合適合人選,派駐企業上班。實務上,派遣人員聽命於企業,但由派遣中心擔負勞工薪資與勞、健保支出。

104派遣中心營運長吳麗雪提醒,派遣族被正式錄取後,要和派遣公司簽「勞動派遣契約」,保障自我權益。

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桃園高中職招科技人才 鎖定碩博士

【聯合報╱記者曾增勳/桃園報導】 2009.03.18 02:50 am


不景氣不少企業減薪休無薪假,教育部委由桃園縣教育處辦理高中職引進科技產業人才,昨天公告報考須碩士以上學歷,月薪4萬3350元,遠高出企業起薪,桃園縣招募9名高科技人才,勢將引發失業者競爭。

教育處指出,這項高中職引進科技產業人力服務方案,是配合教育部辦理招聘高科技人才,強化高中職基礎科學人才培育、專門知能及職場實務教學,全國一年可提供1742個就業機會。

數位教育科長蔡聖賢表示,中央分配的9名名額,晉用工作以一年為限,自4月1日至明年3月31日止,月薪4萬3350元及勞健保福利,碩士以上學歷為原則,並具有科技特殊專長人才,失業1個月以上者優先。

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中油招募雇用人員198名

【聯合報╱記者陳曼儂/台北報導】 2009.03.17 02:53 am


搶救失業寒冬,國營事業今年大舉徵才,包括中油、台灣自來水都將徵人。

中油昨天公告,今年將招募雇用人員198名,錄取人員訓練期間6個月,訓練期滿成績合格將正式僱用,訓練期間薪資為每月2萬2936元,正式僱用後每月2萬6212元,並享有勞、健保、各項津貼及獎金等;原住民或身心障礙人員持有證明文件且屬實者,其甄選筆試成績另予加計10%。

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自創娃娃品牌 最多日賺2萬

〔記者蘇孟娟、洪美秀、陳宣瑜、胡清暉/綜合報導〕


景氣不佳,仍有大學生憑著創意與專長賺不少錢,有人開公司提供理財諮詢、有人當英語口說家教、有人是時薪千元的教練、家教,還有學生擔任專業魔術師,自創品牌的手工創作者;甚至有人為賺錢甘冒風險試吃新藥、當洗窗工,待遇高得連上班族都羨慕。

游泳教練時薪5百 還有人應徵吃新藥

交大證研社創社社長姜建亨早在大二就賺進了人生第一個一百萬元,現在還開公司做理財諮詢;領有國家級游泳教練執照的台科大機械系學生劉昭安,擔任游泳家教,一對一的時薪有五至六百元行情,但現在經濟不景氣,學游泳的人變少,收入大減兩、三成。

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學生搶家教缺 時薪打對折

〔記者洪美秀、蘇孟娟、陳宣瑜、王錦義、林曉雲、胡清暉/綜合報導〕


補教老師 也和大學生搶工作

經濟不景氣,連大學生打工也受波及,不僅工作機會變少,為爭取家教機會,有學生削價競爭,自動腰斬鐘點費至時薪一百五十元,甚至出現補教老師搶食大餅;受聘打零工的工讀生則是一人當兩人用,學生們大嘆,錢愈來愈難賺,連學校影印的最基本工讀也變得熱門。

清華與交通大學,雖頂著菁英大學的名號,不少學生卻苦嘆家教機會變少,過去教國中數理至少有三百元時薪,現在降到兩百五十元卻仍無人聞問,找不到工作。

碩一就開始教家教的元智大學碩二生黎彥欣指出,有人會不擇手段「削價競爭」,她曾看到有人提出一百五十元的超低工資,破壞行情。

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國軍 向失業者招手

〔記者郭芳綺/高雄報導〕


國防部國軍人才招募中心向失業者招手,擴大招募志願役官士兵和正期班軍官等12個班隊,將招收2萬4000多個員額,起薪從2萬7900元至4萬2000元不等,報考年齡上修到32歲,退役軍官也可報考,軍階、年資皆可併入。

這場「希望就學,幸福就業」國軍志願役官士兵招募博覽會,15日下午2時至5時在左營四海公園運動場舉行,會場設置34個招募攤位,另成立國軍就學及就業招募專區,並展示國軍武器裝備。

招募班隊包含專業軍官班、飛行常備軍官班、專業士官班、專業志願士兵,以及就學班隊的軍校正期班、陸海空軍士官二專班、空軍二年制技術學院、中正預校,約招募2萬4801名,職缺以中南部居多。

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生存之道》阿Q一下 好好活著

【經濟日報╱黃玉珍】 2009.03.13 02:26 am


失業期,要想辦法「好好活著」,才可以將自己的身心調整到理想狀態,重入職場。

資誠企管顧問公司副總經理桂竹安待業時,到處去聽演講、吃點心,解決民生問題。逛小吃街、食品展、百貨公司超市及新開張的食品、餐飲店,也可能碰到免費試吃的機會。

此外,可詢問在廣告公司或食品、餐飲公司任職的親朋好友,是否他們的公司正在徵求試吃員,或者主動應徵這類工作,不只可以填飽肚子,還可領車馬費。

回家查看信箱,除了看寄出去的履歷表有沒有回音外,也可以留意食品、餐飲店塞進來的試吃券或折扣券。

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熬夜拚現金 兼差一族兩頭燒

【聯合報╱記者曾增勳、潘欣中、賈寶楠採訪/賈寶楠整理】 2009.03.11 03:26 am


景氣差,上班族收入減少、無薪假變多,「兼差達人」也越來越多,有時兼差薪酬比本業收入還高,只是為了「孔方兄」日夜兩頭燒,達人們也得付出代價。

就業多媽媽黃文湧說,兼差和正職性質相似,較容易勝任,但得小心處理,免得引起長官不悅;而跨領域兼差難度較高,但能培養第二專長,各有利弊。

資訊公司副理張文祥每天工作超過10小時,下班仍窩在自家「工作站」拚兼差外包的網頁設計案,常到凌晨才睡。他曾為趕交件,請假3天、不眠不休,「當然是因為報酬超過請假扣錢!」

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