印心耕讀

不景氣 企業省錢各出奇招

更新日期:2009/03/29 04:09 〔財經中心記者／綜合報導〕


面對景氣寒冬，國內企業紛紛祭出降低營運成本支出措施，從高階主管減薪，削減員工福利，限制辦公室用品的使用，到減少國際差旅等，無所不用其極，甚至有的公司為了節省電費，連辦公室的燈管都減半，各出奇招，為的就是希望能安然渡過這波不知會持續多久的寒冬。


台積電取消主管交通津貼

經濟不景氣，科技業全面啟動削減成本開支計畫，例如台積電已取消主管交通津貼補助與健康檢查、降低出國搭機艙等；聯電副總經理級以上主管減薪十五％。另外，辦公室從紙張用品、用水用電也嚴加限制，台積電甚至推廣來往各廠區騎單車，以節省能源。

部份ＩＣ設計公司也紛紛縮減員工福利，例如原本每週有多次供應下午茶，現在不是減少次數，就是取消。購物點券、旅遊補助也刪減，而往年四月到七月之間的例行調薪，今年也暫停。

勝華電子過去主管到美國廠出差時，每天有九十美元的出差費，現今已大幅降為三十美元。


台灣ＩＢＭ取消與客戶無關差旅

往年外商資訊公司均會不定期舉辦國外產品發表會，或到其他國家考察觀摩，今年已全面喊卡。台灣ＩＢＭ為節省成本，舉凡和客戶無關的差旅全部取消， 改由視訊或電話進行；無法避免的差旅，也規定只能搭乘經濟艙，並只能購買不能更改班機航班的機票，因為此種機票較為便宜。微軟目前也減少國際差旅，改以視訊會議取代。


智冠辦公室燈管減半

就連宅經濟的受惠者遊戲產業也積極節流，國內線上遊戲龍頭智冠科技今年縮減行銷預算達兩成，連辦公室燈管都減半，原本一盞燈有四根燈管，現在則減為兩根，冷氣則設定為攝氏廿六度，以節省電費支出。


遠雄要求出差搭捷運、公車

經濟不景氣，房地產業者受傷慘重，遠雄建設副總經理蔡宗易指出，為節省支出，儘量要求員工出差時搭乘捷運或公車，若必須要坐計程車，則要求務必搭乘公司特約的計程車，以享有九折優惠，若到外地出差，則捨飛機改搭乘火車。另外公司在電梯上也有控管，採雙層停靠方式，若要到單數樓層，就需要走一層樓梯，以節省電源。

以往會請專人在建案接待中心煮咖啡，現在則改由現場工作人員泡咖啡。另外有建商為節省管銷成本，與代銷公司合約到期後，改由公司專人在案場銷售，以節省代銷費用。


東森房屋縮減辦公樓層

至於房仲業者，也有不少節約措施，住商不動產採統包的方式跟廠商談專案配合價，舉凡保全、電話費、影印紙、制服等，並開始使用回收紙影印，文具與其他非必要日常開支都縮編，大約省下兩成的開銷。

東森房屋原本總部共三個樓層，如今縮減為兩個樓層，並要求房東降價，所有辦公室的租金成本縮減近四成。


ＳＯＧＯ開分店 未增員工

為節約人事成本，部份企業採取更有效運用人力資源的措施，例如即將於五月二十三日開幕的太平洋ＳＯＧＯ天母店，未增加任何一位新進員工，從原來一千多名員工當中調度一百七十人負責天母店開店，光一年就省下一千多萬元的人事經費。另外，一些建商考量推案量體減少，工務部門人力過剩，因此調撥工地主任與監工，充當市場調查人員，一方面讓工務部門可避免裁員，另一方面也可讓公司減少延聘市調人員的人力成本支出，成為因應不景氣的一魚雙吃作法。