印心耕讀

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.04.02 03:43 am


立法院昨天三讀通過就業保險法修正案，雖然送給女性勞工一個大禮，但是就業保險基金馬上出現重大危機。目前就保基金才600億元，據估算，勞工一年生育近7萬人，3歲以下子女都可請，第一年符合資格者可能高達21萬人，若以半數可能請領，加上父母雙領，潛在領取津貼人數21萬人，第一年可能領掉224億元，即使第二年後恢復正常，就保基金光支付育嬰津貼，不到10年就破產，成為勞保基金翻版。

勞委會主委王如玄昨天下午面對媒體詢問就保基金財務問題時，顯得避重就輕，只強調就保基金「今年財務不會有問題」。但是勞委會官員上午再度面對此一議題，態度就顯得非常謹慎，除了強調「不會有那麼多人申請留職停薪」，也坦承「一旦全面延長失業給付，就保基金可能就有問題」。

目前就業保險基金雖名義上仍有1054億，但是扣除必須歸還勞保基金383億元，等於就保基金只剩不到700億元。王如玄說，就保基金每年收入200億元，但每年支出近100多億元，雖然未透支，但今年以來失業給付節節升高，一年短絀數億元，如果再加上育嬰津貼，基金規模立即出問題。

勞委會昨天對育嬰津貼每年估計金額明顯低估。勞委會以每年勞保生育給付件數為7萬多件，也就是勞工每年生7萬多個小孩，初估約半數可能領取，也就是每年3.5萬名勞工申請育嬰津貼，若父母都請，一年支出約81億元。但是實際情形是，3歲以下子女都可請領，因此第一年育有3歲以下子女者應是21萬人，若是半數可能請領，則有10.5萬件，加上父母皆可領，第一年潛在符合資格者達21萬人。

勞委會官員表示，第一年符合資格者的確可能較多，但因為之前沒有基礎可以推估，以每年7萬件中半數申領推估的81 億元，已經採「寬估」，第二年之後，就會恢復正常，因此每年81億元，已經是可能的最多支出。至於財務是否有危機，官員不願正面答覆，還是搬出「所以主委才說若要延長失業給付就要從長計議嗎? 」