《職場必勝客》獨立創業必備三項特質
2015-05-20 文／吳吉田
孟秋結束日商科技公司採購課長的歲月之後，想另起爐灶獨立創業，完成他長期夢寐以求、想要達成的目標。但若沒有屹立不搖的使命感、堅苦卓絕的意志力、積極向上的行動力，就無法成為披荊斬棘，洞燭先機開拓公司營運之開路先鋒。
特質一：獨當一面 不假外援的氣慨
儘管孟秋自認為很有獨當一面的專業功夫，但實際上大多倚賴團隊組織的力量在運作。而現在完全不折不扣要單靠自己的實力時，就會出現許多未知的變數阻礙在面前，讓你裹足不前，舉棋不定而束手無策。這時如果能逆向思考：「萬事具備，不怕沒有東風。」不要有太多的顧忌，只要深思熟慮努力放手一搏，就會有讓人刮目相看的好成績。獨立創業的首要條件便是「獨立自主的精神。」即使不借助別人的援手，也能夠靠自己的聰明睿智，獨立開創事業之豪情氣慨，是邁向成功的第一條件。
特質二：不虛擲浪費 敏銳金錢觀念
孟秋不是個一擲千金浪費型的人，懂得積少成多，更善於理財，而存款的數額比同年齡人的平均數還多。他深深了解平常的收入，就應該為自己的事業量入為出做儲蓄，懂得珍惜金錢，開拓事業才會功成名就。如果是單靠援助或富商大賈的萬貫家財，幾乎都是功敗垂成或一敗塗地。
沒有經歷過靠自己日積月累、儲蓄本錢的經驗為自己後盾的人，是不能經商創業的，因為這意味著收入與支出不能取得平衡。
孟秋認為獨立開拓事業，就要有「義無反顧的全心投入，反覆地反躬自省再全力以赴。」沒有「抑制損失率，放眼將來，回饋社會造福人群的胸襟」的遠見，也就絕對無法獲得勝券，接著只要等到天時地利人和，自助天助，才能望平步青雲。
特質三：平易近人光明磊落的個性
孟秋為人平易近人，行事光明磊落、童叟無欺，人際關係四面八方賀客盈門，是具備廠商、親友喜歡的性格。如果是性格令人厭惡、我行我素者獨立創業，多半是要嘗到失敗、關門大吉的厄運。因為，創業者並非唯利是圖，只為賺飽自己的口袋而工作，多半是因為喜歡這份工作，心情愉快才願意「服務他人，造福群體，開創大家幸福美好的未來。」
孟秋根深柢固的一貫做法就是先替人設身處地為別人的需求著想，讓人留下刻骨銘心的印象，那麼貴人和客戶就會一直出現，跟你長相左右，一起成長，所以公司的業積蒸蒸日上，訂單源源不絕，人人喜歡跟他有業務上的往來。
孟秋苦口婆心地說：「但若是你的個性人見人厭、人們避之唯恐不及，創業獨立單打獨鬥起來，又怎麼能克敵制勝、功成名就呢？創業的人如果沒有成功的因緣、質素、涵養，成功就只會跟你擦身而過！」
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推特創辦人史東攻社群 先衝用戶再談錢
【經濟日報╱編譯 簡國帆】 2014.05.05 03:44 am
社群媒體推特（Twitter）共同創辦人史東（Biz Stone）過去也不知道推特會有現在這麼大的規模。但2006年底有件事改變他的想法，當時推特「預測」出地震。他記得他那時瞄了一下手機，看到聖荷西發生地震，幾秒後舊金山也發生地震，他說：「推特推文的散布速度竟然比震波還快。」
他說，推特背後的概念很基本：幫助人們觸及大眾。他在談到推特和他自己的意外成長旅程時說，成功有一部分歸諸於運氣，但他說，即便他看起來是在一夕之間功成名就，這也是靠著時機、保存實力並花上十年的工夫才得以成功。
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成功祕訣2／加盟總部當靠山 事半功倍
【經濟日報╱吳嵩浩】 2009.08.25 02:57 am
李氏夫婦原本打算賣廣東粥，但考量採購食材問題，李氏夫婦改變心意，選擇加入加盟連鎖早餐店。男主人David認為，創業初期資源需求複雜，如果有加盟體系在旁協助，結果將事半功倍。
David表示，他擅長的廣告粥，有些食材必須親自到產地挑選，如果要大量生產，還必須找尋適當的廚具及保鮮、保溫方式。他說：「雖然在家裡煮粥很受歡迎，卻不能保證擺攤販售後的品質能夠維持，最後只好放棄創業的念頭。」
原本在銀行信用卡部門擔任推銷員的David，雖然放棄賣粥的創業想法，但他對創業當老闆還是非常感興趣，後來因為加盟早餐店的小舅子推薦，David也選擇加盟早餐店來創業。他笑著說：「這雖然會損失一些利潤，但比起瞎子摸象，有加盟總部在背後提供各種資源，終於讓我在二年前一圓創業夢。」
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成功祕訣1／評估資源要謹慎 保守運用
【經濟日報╱吳嵩浩】 2009.08.25 02:57 am
創業維艱，資源的運用與創業過程中的節流，被視為最重要的創業成功元素。在台北市士林開設相機專賣店「相機王」的曾南齊，已邁入創業第五年，他認為，創業初期除了熱情與毅力，正確評估可用資源，並將資源妥善運用，「該花則花」，才是正確的創業資源策略。
曾南齊創立相機王前，曾考慮投入化妝品代理事業，但評估初期投資金額高達8,000萬元，即使家庭支援充足，他仍放棄這項計畫，轉朝網購數位相機來創業。「一定要評估手頭資源，才能決定做多少事。」
曾南齊認為，評估可用資源並保守運用，才是創業成功之道。相機王創業初期並不考慮創立實體通路，但曾南齊認為網購事業沒有店面，很難給消費者安心與信心，所以他投資15萬元開店，不過店裡也只有兩位工作人員，一是曾南齊，另一位是他現在的太太。
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創業資源篇／貸款管道多元 搞清條件
【經濟日報╱▉吳嵩浩】 2009.08.25 02:57 am
有意創業者最常碰到的問題分為兩個，一是資金來源，二是創業過程中的輔導，包括勞委會、青輔會等政府單位，除了提供貸款資金外，也提供許多經驗分享與輔導課程，善用這些資源，將讓創業者更靠近成功之路。
為解決創業者資金需求，目前政府提供各種貸款方案，包括青創貸款（20至45歲）、微型創業貸款（46至65歲）、創業鳳凰貸款（鳳凰計畫）、原住民創業貸款等。民間也有不少金融機構提供創業貸款，為不同背景的創業者解決資金問題。不過，無論申請官方或民間創業貸款，一定要先弄清楚貸款條件，並規劃還款計畫，以避免創業失敗，個人財務無法翻身。
勞委會與青輔會都表示，申請政府創業貸款最常碰到的狀況，首先是申請人必需先成立公司才能申請，因為各種創業貸款都規定，貸款額度不得高於公司資本額，也就是創業者要先成立公司才能開始申請。第二種常碰到的問題，就是貸款規定必須要有實體店面，只有網路上設立虛擬公司並不符合條件。
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青創貸款 創15萬就業機會
【聯合報╱記者湯雅雯／台北報導】 2009.07.30 09:04 am
青輔會為協助青年創業者一臂之力，除提供青年創業貸款外，今年五月起還設置免付費諮詢專線、開設創業育成課程、顧問現場指導，給予創業青年全方位的解決方案。截至六月底止，獲貸人數共計三萬多人，已創造近十五萬個就業機會。
經濟部最新商業登記顯示，三至五月批發零售業及住宿餐飲業新開店數達一年來最高峰，由於門檻不高，資金所需較易達成，相較其他行業，住宿餐飲業比去年同期成長近一倍，營運資金的需求也相對增加。
因應大環境變化，政府也推出許多政策性貸款，如青創貸款、微型貸款等，不只提供申貸服務，優惠的低利條件也成為許多頭家申請的首要選擇。像青輔會開辦的青創貸款服務，就創造很多就業機會。
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創業達人：擺攤講專業 百元貨最會跑
【聯合報╱記者楊湘鈞／台北報導】 2009.06.14 03:03 am
經濟不景氣，頭路不好吃，想要擺攤創業？看遍攤販群像的後車站老闆們說，誠意、專業最重要，建議先從「小」做起，更要掌握流行趨勢。
擺攤總要帶皮箱，專賣「創業皮箱」的陳信旭說，必要生財道具如皮箱、帶電瓶鹵素投射燈，外加飾品包裝袋，只要兩千元就能搞定。其他的就是進貨成本，必須精算。
「有些貨會『走（賣得出去）』，有些貨『不會走』！」陳信旭說，這當然要靠經驗判斷，但對剛起步者來說，最重要的原則就是「不要批高單價的東西」，以最適合放在「一卡皮箱」的飾品來說，經驗告訴他，100元內「最會跑」。
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家把脈／集團創業 可攻可守
【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.06.14 01:46 pm
近年產業競爭快速，很多集團尋求跨業經營，使得很多在大集團工作的員工，有機會利用集團資源「創業」，但什麼樣的員工最容易獲得這種機會? 答案是對集團新興事業有企圖心，甚至提出願景的員工，最可能成為老闆新興事業的「CEO」。
104人力銀行公關經理方光瑋表示，在大集團上班的好處正是集團相關企業資源多，員工有機會多方面學習，如果集團有意發展新的事業群，就可能從現有員工中拔擢人才，等於員工不出資，就有機會經營事業。另一方面，如果有一天員工離職創業，也可以從原來所屬企業集團的資源中，尋找對自己有利的利基，甚至轉變為自己的資源。
舉例來說，統一集團後來跨足通路、生技，甚至無印良品等，主要的CEO都是原來在統一集團任職的優秀員工，這些員工後來獨當一面後，等於是公司幫你創業。而像聯電集團衍生出不少新事業，像聯發科的董事長蔡明介，早期也是聯電員工，在聯電展開IC設計行業布局時，有機會竄出，目前從股價及營運獲利角度來看，表現比聯電母公司還亮麗，這又是一個集團內創業的正面案例。而義聯及燁聯集團投資自己的次子研發的軟體事業聖藍科技，也讓自家傳產集團有老幹新枝的發展契機。
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老鳥創業 有蟲吃
【聯合晚報╱記者曾桂香/台北報導】 2009.06.14 01:46 pm
許多人抱有當老闆的夢，即使不是含金湯匙出生，但如果是在企業集團受到認可，人在集團內創業似乎風險較少，至少在財務上較無負擔。聖藍科技董事長林宗慶建議，想創業最好累積工作經驗10年，能在大公司歷練過，並已累積一些積蓄，再找朋友一起來做，這樣最容易成功。像聯發科的董事長蔡明介在聯電待過，也曾在聯家軍羽翼下成長，就是不錯的集團內創業典範。
林宗慶覺得創業很好，因為創業可以吃苦，學到危機處理，對自己的人生體驗很有幫助，但他卻不鼓勵學生創業，一來沒經驗，二來沒吃過苦，不能體諒投資者的心態。
所以創業最好自己也要投入一些資金，自己不出錢，根本不會深刻考慮到投資人的感受，因為賠的不是自己的錢，公司賺不了錢，總會推給外在因素，如果是自己的資金心血，投入的努力就會不一樣。
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會計師看後遺症╱空頭公司林立 滿街董座
〔記者廖千瑩／台北報導〕
立法院三讀通過取消公司設立最低資本額限制，未來只要資本額一元就可以開公司。會計師表示，此舉將造成空頭公司林立，以後滿街都是董事長；更弔詭的是，申請公司設立登記費要一千元，還高過資本額，等於公司登記當天立即宣告破產。
立法院昨天三讀通過修正公司法，取消公司設立最低資本額限制。多數會計師對此項修法均大表反對，認為以台灣的環境根本不適用，台北市會計師公會理事長、現任立委羅淑蕾則說，「馬團隊的政策，根本沒有好好想一想」。
羅淑蕾強調，資本額一元就可以開設公司，將造成空頭公司林立，以後人人都可以開公司、甚至可以虛開發票。另一方面，這些公司因為資本額太少，也會有銀行徵信困難的問題。
羅淑蕾也說明，一元就能成立一家公司，但是根據公司法第二一一條規定，公司虧損超過資本額，必須強迫解散。以現在公司登記費要一千元、但資本額卻只有一塊錢，等於一登記公司就宣告破產、馬上得解散。
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公司法三讀修正╱資本額門檻取消 1元就可開公司
〔記者邱燕玲、曾慧雯／台北報導〕
公司資本額 經會計師簽證即可
立法院院會昨天三讀通過「公司法修正案」，廢除現行設立公司「最低資本額」由中央主管機關統一規定的限制（現行規定股份有限公司為五十萬元，有限公司為二十五萬元），未來公司資本額即使只有一元，經會計師查核簽證認定資本額足敷設立成本即可。
經濟委員會召委丁守中表示，廢除最低資本額將可改善台灣的經商環境，但並非「只要一元即可成立公司」，因為還有開辦、營運等必要經費，未來公司資本額還要經會計師查核簽證，認定資本額足敷設立成本。
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壓縮加盟金 提高獲利率
聯合新聞網 2009/03/27
不景氣，選擇創業也是自由人生的選項之一。有別於市面茶坊的上百萬加盟金額，「茗柯飲品」破天荒將加盟金額壓到75萬內，並包括內店機台設備、裝潢、技術指導，等於直接把加盟利潤回饋欲創業的夥伴。
茗柯公司執行董事溫婉伶表示，目前全台共五家分點，單日杯數有300杯以上，月營業淨利皆可達近30萬元左右，對於想要小額創業的民眾來說，具獲利潛力。「茗柯飲品」甫上市兩年多，就以「手工茶」與「黃金比例」的準則，讓都會區消費者愛不釋「口」。溫婉伶指出，嚴選坪林茶農手工茶葉，現調現沖，是「茗柯飲品」對消費者的堅持，茶葉嚴格挑選和黃金比例的調和，是決定一家飲品小鋪的致勝關鍵。
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婦女創業 人助自助添勝算
更新日期:2009/03/30 04:09 記者洪瑞琴／專題報導
不好就業、只好創業！經濟不景氣下，反而刺激更多婦女創業走出人生第二春，但是過程艱辛，有成功也有失敗，自我充實學習與堅持意志，成為創業不二法門。
人助 公私部門 提供輔導、通路
府城女性勞動參與率超過5成，向來高於其他縣市；勞工處長郭阿梅表示，顯見有工作能力、創業意願婦女不在少數，可是想當老板，專業知識有限又缺資金，因此爭取勞委會「創薪行動」駐點南市服務，提供免費輔導諮詢。
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取消資本限制 一元公司來了
【聯合報╱記者朱婉寧／台北報導】 2009.03.24 02:20 am
立法院經濟委員會昨天初審通過公司法修正草案，取消公司設立最低資本額限制，未來資本額只要一元，就可申設。
另外，昨天初審條文還通過，持股達1%以上的股東，可以在股東會以電子方式行使表決權。經濟部商業司副司長高靜遠表示，除了公司作業可達到無紙化效果外，未來公司若有外資股東無法現身股東會，仍可以電子投票方式參與公司決策，對股東更方便、更有效率。
現行公司法規定，股份有限公司設立最低資本額為新台幣50萬元、一般公司為25萬元。經濟部官員表示，為促進微型企業、中小企業發展，經濟部修改公司法，廢除公司設立登記最低資本額限制；未來財力較弱的民眾想設立公司，不必傷腦筋募集資金、或是弄假的存款證明。
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搶食兩千億早餐商機 創業達人：忌短利
更新日期:2009/03/24 10:19 (中央社訊息服務20090324 09:26:25，台南 )
景氣差，許多上班族或企業主不敵虧損紛紛吹起息燈號，或轉戰其他職場跑道，期望能破釜沉舟闖出事業第二春。
而根據早餐業者指出，早餐是三餐中外食比例最高的一餐，以台灣兩千三百萬人口，扣除老人與嬰兒人口，並以80%民眾選購平均單價45元的早餐計算，預計每年為早餐市場創下兩千億商機，成為創業加盟寵兒。
面對龐大內需商機，讓全球速食連鎖店如麥當勞、肯德基，與7-11、全家等國內四大連鎖便利商店均積極開發早餐市場，加上國內早餐連鎖品牌林立，初創業者面對如此競爭的早餐市場，想自營品牌搶食早餐市場難度相對增加。
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管理課題》企業防弊 吹哨子部隊打頭陣
【經濟日報╱黃玉珍】 2009.03.23 02:51 am
金融海嘯拖累全球經濟，企業更應避免舞弊事件拖垮公司營運，將舞弊風險納入公司治理範疇，已成為防治舞弊與降低營運風險極為重要的一環。
大股東炒股、董監事掏空公司資產等企業舞弊事件頻傳，白領主管舞弊也屢見不鮮。
內外總動員
建立吹哨子制度
近年來，台商布局全球，跨國合資經營日益愈普遍，「天高皇帝遠」更使舞弊事件難以防範。這促使外商產險公司推出舞弊保單。
根據調查，86%的企業舞弊及不當行為事件，都是由內部員工或匿名密告者所揭發。因此，舞弊事件發生時，有人適時「吹哨子」，發出警訊，可以適時阻止舞弊案情，以防事態和損失擴大。
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人資平台》最佳人才 樂在工作
【經濟日報╱曾茹萍】 2009.03.23 02:51 am
如何選擇「對」的人才，是企業經營的重要課題之一。
「選才，要選能樂在其中的人。」政治大學商學院IMBA教授李瑞華指出，就如孔子的選才哲學，選擇擁有專業技能的人，不如選喜歡這份工作的人；選擇喜歡這份工作的人，不如選擇能樂在其中的人。
要吸引能樂在工作的人才，企業要先打造可以讓人發憤忘食、樂於付出的環境。李瑞華表示，很多人都認為「草莓族」不願吃苦和付出，但若到網咖去看，可以看到一大群年輕人沒日沒夜地在電腦前「奮戰」，仔細分析讓年輕人廢寢忘食的熱門遊戲，有挑戰高、自主性大可以盡情發揮，以及擁有立即回饋等三大特點。因此，企業若能在內部營造類似的工作環境和氛圍，就可以讓員工心甘情願地付出。
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小店戶簡易申報書 停用
【經濟日報╱記者陳美珍／台北報導】 2009.03.23 02:51 am
使用率極低的小店戶營利事業簡易申報書，即將走進歷史。財政部基於降低成本考量，決定取消小規模營業人（即小店戶）使用的簡易申報書，此舉將使企業現存三種申報書格式從此簡化為二種。
營利事業可以使用的申報書目前共有三種，包括普通申報書、藍色申報書與簡易申報書。其中，普通申報書為一般營利事業使用； 藍色申報書是以藍色紙張印製，需經稅捐機關核准才能使用，一般用來獎勵誠實申報企業之用；簡易申報書則為小規模營業人專屬申報書。
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麵香熏人？ 鄰居嫌臭投訴
〔記者劉力仁／台北報導〕
麵店、咖啡店、麵包店常自認香味四溢，容易吸引顧客，但鄰居不一定這樣認為，一旦向環保單位檢舉，店家小心被罰！
臭味附著衣服 感覺不舒服
一名民眾最近向環保署投訴，指他住處樓下開了一家麵店，麵店煮麵的水煙與油煙，不但瀰漫店面，也擴散到騎樓，他認為食材氣味難聞，住在麵店二樓，麵店的食材氣味都依附在他的衣服上，相當不舒服。
環保署空保處長楊慶熙表示，這類投訴案件相當多，除了麵店之外，還有人投訴麵包店、咖啡店、臭豆腐店等，一般人可能覺得香味四溢，但住在店家附近的鄰居天天都要聞，感受就不一樣，空氣污染防制法也有相關罰責，地方環保單位也常見開單案例。
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租格子舖賣眼藥水 被罰3萬元
更新日期:2009/03/04 04:09 〔記者李穎／北縣報導〕
「小花」眼藥水從日本藥妝店紅到台灣，有人看準日圓匯率差價商機，透過網路或「格子趣」等實體店面販售，卻因不具有藥商資格，觸犯藥事法，被罰款3萬元；衛生局強調，這款眼藥水沒經過衛生署核可，在台灣算是「禁藥」。
衛生局藥物食品管理科長王淑芬說，販售者在網頁內容標榜「眼睛疲勞，癢，充血，一般保養用，店面地址：板橋市，特價239元」字樣，稽查人員循線查出，販售地點是一家「格子趣」店面，是33歲洪姓板橋市民租用商品櫃再透過網路宣傳販賣藥水。
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經濟‧產業 (5)