印心耕讀

明年人力需求 大退潮

【經濟日報╱記者黃依歆／台北報導】 2008.12.03 02:40 am


勞委會昨（2）日公布明年第一季人力需求調查，顯示人力將淨減少5,000人以上，是兩年來首度出現的負值，勞委會官員預估，10月進行調查時，廠商人力推測仍然保守，明年人力需求很可能更嚴峻。

勞委會在調查明年第一季的數據同時，也針對第四季實際人力需求再作一次調查，結果顯示廠商目前對第四季的預估值，比7月時要悲觀五倍。根據勞委會今年第四季的人力需求調查，企業預估第四季仍會淨增加6,300多人，已較今年第二、三季大幅縮水僅剩六分之一。勞委會10月調查時，企業表示今年第四季實際縮減人力數已超過2.6萬人，裁員數量及速度十分驚人。

根據勞委會調查，明年第一季人力需求方面，有8.81%企業表示，98年第一季將增加僱用人力，8.33%將減少僱用。在僱用人數方面，明年第一季預計增加僱用2.1萬人、減少僱用2.6萬人，總計淨減少5,000人以上。

勞委會表示，失業攀高的情形，主要是受到國際金融海嘯及全球股市震盪拖累，另外國內外需求動能明顯轉弱，廠商因產能閒置或營業緊縮而減少人力，以降低成本，也是原因之一。

調查顯示，明年第一季縮減人力需求的企業中，有59%是因為業務緊縮，有44%則為精簡人力。前者包括不動產及租賃業、金融保險業、營造業、製造業、批發零售業；後者為文化運動及休閒服務業、專業科學及技術服務業、住宿餐飲業。

勞委會觀察，若由員工規模觀察近二季減少僱用情況，顯示公司規模愈大者，平均減少員工人數愈多。單以98年第一季來看，部分工時員工反會增加1.5萬人，勞委會統計長陳金城指出，主因為農曆春節零售批發業者的短期招募期。明年第一季以製造業減少人力最多，其次為營造業。減少僱用職缺以基層的非技術工、體力工最多，其次為技術工及機械設備操作工。

增加僱用職類方面，以服務工作人員及售貨員最多，其次為專業人員。預計增加人力需求的企業，主要理由包括設備或部門擴充、需求市場擴大各占三成。上述調查由勞委會於10月21日至11月10日間針對員工規模30人以上之事業單位辦理「98年第一季人力需求調查」，有效回收樣本3,076家。