印心耕讀

【聯合報╱記者許佳佳／台北報導】 2008.12.14 03:02 am


無薪假變多了，許多青壯派人力空閒時間頓時暴增，職場專家台灣知識庫行銷部總監洪素莉建議，此時與其擔憂，不如積極進修或尋找轉業機會，工程人員建議多留意國營事業或專技人員證照，至於會計等行政人員，則不妨進修金融課程，放眼未來的中國市場。

洪素莉說，近日起各項公職考試或進修課程的詢問度，確有突然增溫的情況。上班族時間難自由安排，對於許多「作二休三」的科技人來說，函授課程或是隨到隨上的網路課程，比較合適。

此外，進修課程以自己有興趣的項目為優先考量。如果真的沒有特別偏好，先以為工作加分課程為主。

現階段老闆希望員工一人抵三人用，基於這樣的的考量，以一般最容易取代的行政工作人員為例，可以增加溝通、企畫、談判、財務等專業知識，增加個人在公司內部競爭力。

至於科技園區的專業人員，可以轉向考慮國營事業或是專業技師，增加就業保障。近年來國營事業的起薪很誘人，甚至高於園區的基本工資，不過，在粥少僧多下，近年國營事業的錄取率多在百分之三以下，與傳統認為很難考的律師、會計師，卻年年錄取率在百分之八左右相比，要擠進國營事業的大門，競爭更為激烈。對於離開校園多年的科技人而言，必須提早準備。