印心耕讀

【聯合報╱本報記者／台北報導】 2008.12.17 03:34 am


景氣超級差，企業紛紛祭出裁員、減薪手段，但部分服務業反向操作，強力徵才，1111人力銀行和台北市政府勞工局本周六舉辦的「全國百大服務業徵才博覽會」，是歲末年尾最大，也是最後大型求職機會。

當天台灣麥當勞、百勝肯德基、晶華酒店、三商行、台灣屈臣氏等八十家企業將釋出近一千八百個職缺，除了少部分為中階幹部、行銷企畫等全職工作外，大部分都是起薪較低的一線門市人員或計時打工工作。

1111人力銀行營運長吳睿穎分析，農曆年前本來就是兼職工作的旺季，加上明年初政府還將發放消費券，帶動服務業短期人力需求。但他說，農曆年、消費券都是「有期限」的商機，內需消費市場何時回春沒人知道，使得服務業廠商不敢立即增聘過多正職人力，只能先開出兼職缺，「邊看邊等」。

企業界裁員聲仍然不斷。聯電員工爆料，聯電資方已著手實施裁員；昨晚竹科管理局也傳出聯電已口頭申報將裁員五百人左右。聯電昨晚仍否認裁員。

聯電發言人劉啟東表示，聯電七月起推動精簡方案，目前每周多休一天無薪假。

但聯電高階經理人無法休無薪假，因此即日起將減薪百分之十五，以示共體時艱。