印心耕讀

大專實習 勞團憂企業變相裁員

〔記者林曉雲、胡清暉、陳宣瑜／台北報導〕


要求教部作好防弊措施

救失業，教育部規劃大專生職場實習方案，預計補助一百廿一億元，協調企業釋出三萬五千個工作機會給畢業三年內的大專生，月薪二萬二千元由政府支付，企業對此政策反應頗為熱烈。但台灣勞工陣線秘書長孫友聯要求教育部作好防弊措施，以免有不肖企業「左手拿錢、右手裁員」，反而藉機變相裁員。

教育部技職司司長陳明印表示，方案採「雙保險、雙管制」，事前要求企業必須提出最近一期稅單及最近三個月的投保相關資料，並會針對該企業最近三個月的「僱佣關係」進行了解，若有非因員工過失而解僱資遣，或減少建教生等情況，就會減少或不提供名額，計畫執行期間也會檢查該企業的僱佣情形。

「大專畢業生到企業職場實習方案」對象為九十五到九十七學年的大專校院畢業生，非在學且正在待業。陳明印指出，月薪含勞健保為二萬六千一百九十元，包括本薪二萬二千元由政府支付，雇主需支付勞健保四千一百九十元。該方案不限企業類別，預計從今年四月實施到明年九月，個人僱期一年，但要等立法院通過預算才能執行。

對此企業實習方案，中央、台科大、世新等多所大學都表示，廠商的意願相當踴躍，目前提供的實習名額多於畢業生登記數，還有業者指定要東吳大學商學院的學生，除了政府發放的二萬二千元，另外再加值五千元的薪水。

政治大學獲得二百五十個實習名額，校方指出，目前正在進行企業和學生的媒合，名單會在一周內提出；台大已和三月初參加就業博覽會的廠商徵詢人力需求，會提供完整資訊給學生選擇；成大則主要鎖定南科、長期進行產學合作的業者。

中央大學學務長林能暉指出，部分企業需要的是碩士畢業生，教育部應開放這部分的實習名額。