印心耕讀

老闆機車 你別撞車…

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.03.14 03:11 pm


不景氣，又遇到機車老闆長官，上班族該如何應付? 專家說，目前就業環境惡劣，不景氣讓很多老闆、主管心生恐慌，可能出現很多不合理要求，上班族除了埋頭苦幹，恐怕還要「抬頭苦幹」，運用智慧化解與長官的互動問題，讓自己順利在職場求生。

中華人事主管協會執行長林由敏說，目前職場最常遇到的問題是長官會訂定太高業績標準，員工收到這種指令，不要第一時間就回絕，如果真的覺得標準太高，至少要表達願意盡力態度，不要讓長官沒有台階下。

其次若是吹毛求疵的長官，林由敏建議員工可以自己私下調整，例如長官要求24小時隨傳隨到，員工可以到晚上12點再關機，但是她也說，目前全球化市場競爭下，老闆的競爭壓力也很大，如果員工能夠較體會老闆隨時需要徵詢意見的壓力，盡可能隨時待命，相信老闆會另眼相看。

還有長官的EQ不好，情緒一來就開罵，林由敏說，此時員工不要太白目，直接對衝，不要在長官情緒最差的時候回衝，讓事情弄僵；等到長官情緒過後，再適度表達意見，可以讓彼此有轉寰空間。

林由敏認為，人生本來就要面對很多問題，職場上遇到不合理的事，有時也許轉個彎，當做是一種磨練，試著調適自己做正面思考，運用人生智慧化解，或許過後回想，也是另一種學習成長。