印心耕讀

【經濟日報╱黃玉珍）】 2009.03.25 03:27 am


正在休無薪假的電子業研發工程師、中高級主管，或許想兼份差，人資專家建議，還是小心為上，以免丟了正職 。

360才庫人力資源高階獵才事業部執行副總暨首席顧問蘇睿章表示，今年前兩個月，諮詢兼職或轉職機會的高科技高級人才，比去年同期增加25%，可見無薪假休了一段時間後，他們已按捺不住想工作的渴望。

蘇睿章建議諮詢的電子業人員，特別是研發工程師等高級人才，有機會的話應直接轉職，尤其是投入自己有興趣的其他行業，因為兼職畢竟不是長久之計。

萬一兼職勢在必行，也要悄悄進行，儘量不讓老闆知道，更遑論主動告訴老闆。因為，兼職須額外花時間、精力，往往會影響正職的工作效率，大部分老闆不會樂見，多少會影響考績。

如果因為財務壓力一定要兼職，可以試著和老闆開誠布公的談一談，宅心仁厚的老闆可能會同意，或是想辦法協助解決問題。

但也要有心理準備：老闆可能會認為，你已有了異心，日後會特別注意你的工作表現。