印心耕讀

【經濟日報╱黃依歆】 2009.01.10 02:16 am


到就業服務站求職者不限失業者，有的人在休無薪假，想未雨綢繆，有的人則是想找個兼差，增加收入。

從事機車業物銷售的吳先生，今年40多歲，他在幾周前因為腳扭傷，被公司趁機要求休無薪假。這幾天他都前往板橋就服站，在一本本的職缺表格中尋找適當工作。

吳先生表示，他面臨的最大問題還是年齡，儘管擁有豐富的業務經驗，十餘年間在壽險、家電行業裡打轉，雇主還是傾向錄用30歲以下的。

他說明，自己的優勢就在快速轉換環境與調適的能力，這點可能比年輕人還好。現在自己的同齡朋友間，約有兩三成也面臨失業狀況。現在他只求找到一個短期的工作，等待原雇主請他回去上工。

54年次的知名壽險公司業務李先生，儘管職銜上印的是主任，也出現在就服站的職缺諮詢區中，他在一張紙條上陸續填妥「印刷業務、國貿人員、快遞員」等三項中意職缺，遞給就服站人員進行媒合。

李先生說，自己想兼職的原因主要是因為母親罹癌，一時負擔加重，想兼個差求額外穩定收入。儘管自己在壽險業已經營多年，但是保險人口仍然受到不景氣衝擊，主顧掏出資金的動力減弱。

儘管有百名顧客未因金融海嘯解約，但因為新客戶開發相對困難，他希望尋找與過去經驗類似的職缺，增加每月的穩定收入。