印心耕讀

〔記者洪素卿／台北報導〕


15％企業下季縮減人力

景氣真的回溫了嗎？調查顯示，第二季就業市場仍將持續探底。跨國人力資源公司昨日公佈最新一季就業展望調查，第二季台灣仍有一成五的企業計畫縮減人力，卻只有一成企業打算增人，「就業展望淨值」創下台灣參與調查五年來的新低。

萬寶華昨日在全球三十三個國家，同步公布這項全球就業展望市場調查結果，全球共有七萬兩千名企業主或人力資源主管參加這次調查，包含一千零三十九名台灣雇主。

我淨值轉負 只比星好

參與調查的亞太八國中，僅中國及印度就業展望淨值為正值；新加坡最糟，有五成新加坡企業打算第二季縮減人力，就業展望淨值低至負四十五％，居全球之末，台灣在亞太地區則僅優於新加坡。

調查顯示，台灣去年第二季平均每三家公司、就有一家公司打算增加人手，今年同季雇主聘僱意願大幅下滑，經調整後的就業展望淨值下探至負十％，比去年同期下滑三十一個百分點。

金融保險業逆勢增人

進一步分析，六大行業中，有五大行業出現歷年最低結果，其中製造業、服務業以及批發零售業的聘僱意願都呈現負值，服務業雇主的聘僱意願萎縮最為明顯，比上一季降低十八個百分點。反倒是金融保險業，第二季的聘僱意願呈現正十四％。

政府花了八百億發消費券，今年過年前後，百貨、零售、服務業似乎一片榮景，但第二季聘僱意願萎縮最為嚴重者，卻是服務業、批發零售業以及製造業。

台大經濟系教授林向愷指出，台灣民間消費從前年就開始不振，分析其原因，是因為兩百萬消費主力都在中國所致，但政府現在還在想著擴張出口、擴大中國市場，這個方向根本是錯的。林向愷說：「當民眾預期景氣會持續低迷一段時間，就不可能以透支的方式消費，消費性服務業自然受到影響。」

yes123人力網洪雪珍經理認為，以她個人觀察，金融業的徵人仍然保守，而台灣保險業的增額，因為保險業務員多半不直接隸屬於公司編制，加上國人過去比較不想從事保險業務員，近來確實有不少公司趁著失業率高的時候，吸引人員投入。

至於服務業的部份，除反映今年餐飲業等歇業數量增加之外，也可能是因為先前對於開放中國觀光過度樂觀，當時人力儲備過度，第二季才反映在人力縮減上。