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失業恐慌 7成上班族憂丟飯碗

〔記者洪素卿/台北報導〕


不到28% 有自信保住工作

金融海嘯席捲、失業恐慌蔓延。人力銀行最新調查顯示,在這一波不景氣中,只有不到兩成八的上班族自認能夠保住飯碗;超過五成受訪者擔心,未來半年內,很可能因為公司業績差等因素而丟掉工作。

Yes123經理洪雪珍指出,現在上班族分兩種,「有工作的人,擔心失業;沒工作的,害怕失業很久」。不論失業與否,都有失業恐慌。

近2成 害怕一個月內失業

根據這次調查,只有二十七.六%的受訪者覺得自己可以安然度過這一波金融海嘯,其餘超過七成擔憂工作不保的上班族,平均預測自己可能失業的時間,只有短短五.一個月。有接近兩成受訪者甚至認為,飯碗在一個月內就可能不保。

上班族對未來沒信心的原因不一,高達四分之一的上班族預測,未來比較可能會因公司業績差、經營不善而失去工作。另外,也有些認為自己非公司核心人物、非技術職、位階低、年紀輕,可能因此丟工作。

上班族不僅擔心現在的工作保不住,對於下一個工作也不樂觀。調查顯示,高達七成上班族認為,經濟不景氣是這陣子不好找工作的最大障礙。受訪上班族平均預測,如果不幸真的失業,未來可能需要花上五.七個月、寄出八十一次履歷、面試三十七次,才可能找到下一個工作。

此外,對於上班族來說,如果失去工作,平均存款大約只能夠撐六.六個月,可能無法撐過這波不景氣。

失業恐慌現象,也反映在精神科門診。耕莘醫院精神科暨心理衛生中心主任楊聰財表示,失業者或是擔心失業的上班族,最常出現的症狀就是失眠、憂鬱以及廣泛性焦慮。因為這些症狀而求診的人,這幾個月幾乎可說是呈現「倍」數增加。仔細詢問就發現,其中多半是因失業或擔心丟工作。

超時加班過勞者 比例增加

值得注意的是,楊聰財發現,求診上班族中,出現「慢性疲勞症候群」者也越來越多。極可能是因為民眾擔心丟工作,平時工作更賣力、超時加班,再加上不少公司裁員縮編,把兩個人的工作給一個人做,以致出現過度疲勞現象。

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