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未核准保單就是地下保單 違法招攬處3年有期徒刑併科罰金

鉅亨網記者陳慧菱 台北  2015-07-17 11:25 


金管會偶有接獲民眾檢舉,有國內人士假借資產管理公司或財務顧問等公司名義,推介招攬境外未經主管機關核准之連結基金投資型保單。金管會強調,「沒有核准就是地下保單」,若有違法代理、經紀或招攬地下保單者,可處3年以下有期徒刑、並得併科罰金。

金管會表示,簽發境外保單的公司如果是未經金管會許可設立,就在我國境內經營保險業務的外國保險公司,其所發行的保險商品相對也就未經金管會審查通過,即俗稱地下保單,金管會呼籲消費者勿購買此類未經主管機關核准的境外保險商品,以維護自身權益。

金管會提醒,消費者如果購買國外地下保單時,可能會產生3大風險:

一、 因境外保險商品之發行公司設立於國外,我國保險法令將無法協助及維護消費者的權益。

二、 日後若發生理賠問題、保戶事後服務等事項,保戶需自行接洽遠在國外之保險業辦理,未來能否獲得完整的服務及保障,需由投保人自行處理,主管機關難以提供協助。

三、 保單以英文書寫,消費者不易理解保單實質內容,可能會造成對契約內容認知的差距,進而產生爭議。

另外,為維護金融市場秩序、保障消費者權益,金管會亦配合修法加強規範,依保險法第167條之1規定非保險法之保險業或外國保險業代理、經紀或招攬保險業務者,處3年以下有期徒刑,得併科新臺幣300萬元以上、2000萬元以下罰金。金管會呼籲大眾切勿以身試法。同時,消費者若有發現招攬地下保單之具體事證,可檢證向司法單位告發,或送金管會保險局處理。

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網路投保 擴大險種範圍

中時電子報作者: 記者彭禎伶╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年5月19日 上午5:50


保險3.0再升級,金管會18日確定再擴大保險網路投保範圍,壽險業增加1年期實支實付醫療險,同時取消單一公司投保限額,回歸總量控管;產險業則增加高爾夫球員責任險、個人責任險、家電維修險、智豐型行動裝置失竊險,限額都是每張保費5萬元以下。

這次也開放網路可進行保單基本資料變更、辦理保單貸款及保單查詢等,保險局將修改相關辦法,新範圍最快6月可上路。

壽險業網路投保原本就開放旅平險、傷害險及定期壽險,只是分新客戶網路註冊、舊有客戶網路註冊及臨櫃申請憑證三種,再依不同憑證等級,給予不同的投保額度,如新客戶網路註冊投保旅平險,單一公司投保上限是300萬元,用網路投保所有保險公司旅平險合計則是600萬元。

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投保車體損失險 先做功課


中央社中央社 – 2012年11月24日 下午2:32

(中央社記者吳靜君台北24日電)金管會表示,民眾若投保車體損失險應瞭解承保範圍、自負額、被保險人定義及除外責任等。

金融監督管理委員會表示,汽車是日常生活的交通工具,民眾可藉由汽車車體損失險轉移汽車因意外事故導致毀損的風險。

金管會表示,投保車體損失險之前,應該確認承保範圍。目前車體損失保險大致可分為甲式、乙式及丙式3種,甲式的承保範圍較大,除承保汽車因碰撞、傾覆、火災、閃電、雷擊、爆炸、墜落物的損失,也含第3者非善意行為(不明車損)造成的損害;乙式排除不明車損,範圍較甲式小;丙式則僅限於承保被保險汽車與車輛發生碰撞、擦撞所致的損害。

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青貧族保險 首重基本保障

2012年9月9日 上午5:30工商時報【記者藍鈞達╱台北報導】


年輕人「青貧化」的情況越來越普遍,根據主計總處統計,去年國內30以下年輕人的平均年所得為41.6萬元,相較15年前還低,30~34歲族群更慘,平均年所得55.6萬元,較前年減少2萬多元,「青貧族」已經成為剛出社會的新鮮人代名詞。

不過,保險業者認為,就算薪資不夠多,但保險仍是重要的一環,尤其工作之後,面臨意外或醫療的需求會提高,保險更是不能或缺的一部分,何況,保險也能成為協助「青貧族」存下第一桶金的好幫手。

根據「全國消費者壽險購買調查」統計,台灣20歲以上的成年人約有7成7擁有第一張保單,其中有近7成受訪者表示未來會再投保,顯示年輕族群逐漸提升風險管理意識且重視保險規劃。

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《保險規劃》抗漲年代!五招教您省保費

精實新聞 2012-07-13 18:49:05 記者 徐伯豫 報導


物價不停漲,薪水卻凍漲,大家除了抱怨錢難賺,省錢大作戰也幾乎成了全民運動。根據保險事業發展中心發布的數據,至2011年為止,國人投保商業保險比率已達到215.84%,不過這個投保率僅包含購買「壽險及年金險」的部分,若再加上醫療險、意外險等其他險種,每人購買的商業保單數平均高達4~5張。在擁有這麼多保單的情況之下,您知道透過運用一些小撇步,就能將保費一點一滴的節省下來,不但能讓財富水位積沙成塔,還能用少少的預算買到大大的保障!

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育嬰留職停薪津貼 公保給付

〔記者曾韋禎/綜合報導〕


立法院司法及法制委員會昨初審通過「公務人員保險法部分條文修正草案」,將育嬰留職停薪津貼納入公保給付項目,已申請育嬰留職停薪者,可選擇再加入公保,領取津貼。

銓敘部長張哲琛指出,目前每年約有1萬5千位公務員申請留職停薪的育嬰假,未來發給育嬰津貼後,若有7千人申請,公保一年將支出10億元。張哲琛表示,公保今年的已實現、未實現收益合計約有109億元,暫不考慮為此加收保費。

修正草案將育嬰留職停薪津貼納入公保給付項目,可請最長6個月的6成薪育嬰假,夫妻可在不同時間分別辦理。若已辦理育嬰留職停薪假的公保被保險人,可在修正案3讀生效後,於子女滿3歲前,再辦理一次。

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兼差族勞保 各雇主都要投保

〔記者洪素卿、高嘉和/綜合報導〕


十萬兼差上班族,勞保保障不再「不足額」!勞委會發布最新解釋令,即日起,不論兼差族是否已經在保,所有兼差處所的雇主均需依法為其加保勞保。企業若未依規定幫兼差族投保,將處保費兩倍的罰鍰,而勞工若有損失,雇主仍需依勞保給付標準賠償。

兼差族在不同公司的投保金額,未來發放相關給付時可加總計算,但比照一般勞工最高投保薪資四萬三千九百元為上限,超過不予計算。以目前平均投保年資約二十五年推估,多處打工的勞工,其老年年金每月最多可增約一萬二;因故身亡或殘障甚至可多領逾一百三十一萬。不過,保費也將因此變多;以目前最低兼差投保薪資一萬一千一百元計算,勞工多一處兼差,每月至少要多繳保費一百六十六元、雇主則要多負擔五百八十三元。

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勞工權益基金 五一上路

【經濟日報╱記者黃依歆/台北報導】 2009.05.01 03:48 am


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今(1)日是五一勞動節,包括勞工權益基金成立、育嬰留職停薪津貼、特殊族群失業給付延長等,多項勞工新政策將同步從今天起實施。

其中「勞工權益基金」主要支應勞工訴訟期間的生活費用補助,除2月已上路的訴訟律師費用補貼,基金主要將補助訴訟期間的生活費,讓勞工能站在平等立場打勞資官司。

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勞保破大洞 潛在債務4兆

【聯合報╱記者程嘉文╱台北報導】 2009.04.23 03:58 am


因應勞保基金的缺口,勞委會計畫提出勞保條例修正案,明訂中央政府負最後支付責任,政府應撥預算償付去年十二月卅一日前的潛在債務四兆元。如果條文通過,將是五十九年來維持自給自足的勞保,第一次要求政府挹注。

勞委會將在今天委員會議討論本案。勞保局副總經理羅五湖表示,由政府編預算補助勞保基金,是去年立法院通過勞保年金修法時所作的附帶決議。至於明訂「中央政府負最後支付責任」,部分原因是過去勞保由省府負責,凍省時相關配套的法條修正作得不夠完整,這次一併寫清楚。

潛在負債為何高達四兆元?羅五湖表示,這是「足額準備」的數字,包括八百多萬現有保戶及五十多萬「斷保族」,這些人現在或未來可以申領所有給付的總和。如果基金採取足額準備,就必須要有四兆多元,但保險機關不會採取這種「每一塊錢都握在手裏」的基金運用方式。

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扛家計的單親爸 納職訓津貼

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.04.02 02:53 pm


失業率嚴重,弱勢者更難就業,立法院社會福利及衛環委員會上午初審通過「就業服務法修正案」,擴大協助就業輔導對象,除了將失業一年以上的「長期失業者」納入外,也將「負擔家計婦女」擴大為「獨力負擔家計者」,讓單親爸爸也可得到免費職訓、職訓生活津貼、求職交通津貼等權益,增加符合資格者多達10萬人左右,一年增加經費4.4億元。

勞委會主委王如玄上個月承諾將在4月1日以行政命令納入上述對象,因此勞委會昨天已經發布相關公告,上述對象自昨天起都可以享受相關就服措施。

勞委會職訓局局長陳益民表示,去年補助特定對象就業輔導措施約2.2萬人,花費5.7億元。雖然「長期失業者」約有9 萬人,「獨力負擔家計者」也有數萬人,但是扣除這些人可能原本就符合身障者、中高齡等特定對象,真正增加人數不多,估計「長期失業者」一年增加4025人,增加經費約2.7 億元,「獨力負擔家計者」增加2014人,增加經費1.7億元。

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光付育嬰津貼 就保基金10年破產

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.04.02 03:43 am


立法院昨天三讀通過就業保險法修正案,雖然送給女性勞工一個大禮,但是就業保險基金馬上出現重大危機。目前就保基金才600億元,據估算,勞工一年生育近7萬人,3歲以下子女都可請,第一年符合資格者可能高達21萬人,若以半數可能請領,加上父母雙領,潛在領取津貼人數21萬人,第一年可能領掉224億元,即使第二年後恢復正常,就保基金光支付育嬰津貼,不到10年就破產,成為勞保基金翻版。

勞委會主委王如玄昨天下午面對媒體詢問就保基金財務問題時,顯得避重就輕,只強調就保基金「今年財務不會有問題」。但是勞委會官員上午再度面對此一議題,態度就顯得非常謹慎,除了強調「不會有那麼多人申請留職停薪」,也坦承「一旦全面延長失業給付,就保基金可能就有問題」。

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跨過5月 失業給付可多領

【聯合報╱記者程嘉文/台北報導】 2009.04.01 03:27 am


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就保法修正通過,四十五歲以上或身心障礙的勞工,失業給付由六個月延至九個月;如有受扶養眷屬,每一人可以多增百分之十的給付,最多兩人。

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育嬰假 享六成薪半年 民眾擔心休假工作不保

更新日期:2009/04/01 02:41 朱芳瑤/台北報導


立法院昨日修法通過「育嬰留職停薪津貼」,婦女團體拍手叫好,認為父母將更有誘因請育嬰假。

不過,民眾反應不一,有人相當感興趣,想領津貼在家帶小孩,也有人擔心放假回來,工作會被取代。請不請育嬰假?不少民眾陷入兩難。

「這真是遲來的好消息!」婦女新知基金會祕書長曾昭媛表示,《性別工作平等法》施行已屆滿七年,始終空有育嬰假,而無實質津貼,民眾擔心沒收入,申請育嬰假的人數一直不多,一旦開始發放育嬰津貼,預料這項實質誘因將增加申請人數,薪水族家庭在花錢找保母外也多了一項選擇。

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立院三讀 育嬰津貼 父母可各領半年

更新日期:2009/04/01 02:41 劉尚昀、唐鎮宇/台北報導


勞工可請領育嬰留職停薪津貼了!凡參加就業保險累計滿一年的勞工,子女在三歲以下,無論父母皆可申請最長六個月的育嬰津貼,每月請領平均投保薪資的六成;同時,立法院也修法授權勞委會審酌失業率及其他情形後,得延長失業給付至九個月,必要可至十二個月。

立法院昨日下午三讀通過「就業保險法部份條文修正案」,增列請領育嬰留職停薪津貼,修正條文依性別工作平等法的規定,新增條文鼓勵男性分攤育兒責任,不論父或母都可申請津貼;同時公教人員育嬰留職停薪津貼方案也比照勞工,但以公保險基金支應。

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勞退新制 保障收益率新低

【經濟日報╱記者黃依歆/台北報導】 2009.03.15 03:28 am


新制勞退基金虧損連連,元月投資報酬率仍呈負數,日前公布的3月最低保障收益率0.82%更創歷年新低點。近年勞工荷包大幅縮水,基金績效比法定最低保障要低,勞工等於看銀行定存利率領退休金。

勞退監理會日前公布3月最低保障利率0.82%,創下歷年單月新低。勞退基金新制為確定提撥制,每月雇主提撥6%至專屬帳戶,經勞退監理會投資管理後,至退休時的加總金額,績效好就領得多,績效差則有法定2年期銀行定存利率的最低保障。

不過,銀行定存利率隨著中央銀行降息而節節下降,今年元月起最低保障收益率跌破1.5%,至3月僅剩0.82%。保障收益率偏低在操作良好的基金中不是問題,但勞退新制自開辦以來,基金經營績效年年都比最低保障更低,勞工等於是看銀行定存利率領退休金。

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退休金三成缺口 趁早籌

【經濟日報╱記者洪凱音/台北報導】


台灣人口老化速度快,預估2019年65歲以上的銀髮族將攀高到15%,台灣將進入「高齡」社會。富邦人壽提醒,政府、企業提供的退休金僅占所得替代率的四成,距離所得替代率七成的理想目標還有距離,若要維持現有生活品質,剩下三成缺口必須自己籌措。

據統計,勞保「老年給付」平均為110萬元,占所得替代率18%至20%;而企業退休金由雇主每月提撥6%工資到勞工個人退休金專戶,假設勞工未來薪資成長率3%、投資報酬率6%,且提撥25年,占所得替代率約20%,兩者相加後的結果,約為所得替代率的四成。

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失業與老年給付不可以同時請領

【經濟日報╱記者呂郁青/台北報導】


失業率急遽升高,申請勞保失業給付的人數也履創新高。專家提醒,失業勞工若在請領失業給付期間,同時申請勞保老年給付,將無法繼續請領失業給付。

根據勞委會統計,今年1月申請失業給付人數達7萬2,548人,初次申請失業給付件數有3.3萬件,雙雙創下就業保險開辦11年來的最高紀錄。

中華人事主管協會執行長林由敏指出,許多失業勞工如果在領取失業給付期間同時申請勞保老年給付,將無法繼續請領失業給付。

例如被公司裁員的老張,已經領了三個月的失業給付,老張今年滿50歲、勞保投保年資25年,符合請領勞保老年給付。但老張因為手頭吃緊,申請勞保老年給付,剩餘三個月的失業給付就因不符資格而無法領取。

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失業給付加碼 平均可領25600

【聯合報╱記者李順德、程嘉文/台北報導】 2009.01.21 03:45 am


中央與地方政府聯手抗失業、協助弱勢!行政院長劉兆玄昨天邀地方縣市長達成「建構中央與地方完善社會安全網路」5大因應對策,在照顧失業方面,勞委會提報給行政院的方案包括失業給付期間,將由6個月延長為9個月,失業給付水準將由月投保薪資的六成提高至八成。

此外,原本補助中低收入家庭子女就讀高中職及大專院校學費,將擴大到失業家庭。行政院表示,補助失業家庭子女的學費,都比照中低收入戶的作法,公立高中職每年補助8,000元,私立16,000元,公立大專10,000元,私立20,000元。

除此,對於中低收入兒少健保補助對象,也將由目前3歲至12歲擴大到18歲。至於低收入戶的生活補助,將由目前補助600元提高到2,729元。

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保費繳不起 五招保權益

2009-01-21 中國時報 【陳怡慈/台北報導】


 面臨裁員、減薪、失業、生病或是過年手頭比較緊,如果這個時候又接到保險公司的繳費通知單,面對臨時性的手頭不寬裕,無法一次繳清保費,中國人壽副總黃忠濱提醒,將保單解約不是唯一的解決之道,可善用下列五種方式保障權益。

 第一招:繳費方式暫時改月繳。如果因為臨時繳不出一大筆保費,可暫時變更為月繳或季繳,例如每年繳五萬元,若一次無法繳年繳保費時,可以變更為月繳方式,暫時緩和經濟壓力。惟累計月繳金額將會較年繳保費高。

 保單解約划不來 可辦自動墊繳

 第二招:辦理自動墊繳。所謂「自動墊繳」乃是保戶同意在寬限期屆滿後仍未繳納保費時,由保險公司以該保單的保單價值準備金,先行代為繳交來抵繳應付之保費及利息,以維持保單的效力。

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領失業險 須課綜所稅

【經濟日報╱記者陳美珍/台北報導】 2009.01.19 03:08 am


失業人數突破50萬大關,失業險成為熱賣商品,財政部指出,失業險並不屬於人身壽險範疇,失業險給付並無免稅優惠,領取失業保險給付者,應列為其他所得申報個人綜合所得稅。

財政部表示,依據所得稅法規定「其他所得」可扣除相關必要費用,因此投保失業保險者,所支付的保費雖然不能列入保險費扣除額每人2.4萬元的限額扣稅,但因其他所得可扣除必要費用之故,保費支出反而可獲全額自保險給付中扣除的優惠。

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