印心耕讀

領補助上課去》高學歷族群進修 大躍增

【經濟日報╱文／黃依歆】 2009.02.14 02:30 am


目前競爭日益激烈的職場上，不僅上班族進修大增，高學歷員工進修趨勢越來越明顯。根據勞委會職訓局的統計，去年補助在職勞工進修的「產業人才投資方案」，參加人數暴增兩倍逼近10萬人，其中以碩士學歷族群增加2.35倍幅度最大。

人資業者表示，高學歷進修增加除顯示族群危機感大增，學歷不再是金飯碗，也說明學校的單一訓練已無法應付職場需求。

104行銷總監邱文仁表示，2009年的景氣尚未明顯回升下，企業招募時偏好能幫助企業「解決問題」、「創新」的人才；高學歷者擁有專精學問，但不一定能立刻應付實務需求，只好在職進修。

管理課程人數 成長最多

值得注意的是，參訓課程出現消長現象，去年「專業技術」課程雖仍占整體課數最多，但已從前年的七成下降至五成；取而代之的是「數位（科技）運用」課程、「管理課程」以及「國際溝通」課程，增幅都在三到四倍左右。

其中，上管理課程人數逼近2萬人，居所有課程之冠。

中高齡最積極 怕被裁員

根據職訓局最新統計資料，補助在職勞工三年5萬元進修費用的「產業人才投資方案」，去年人數由4萬5,123人暴增至9萬2,155人，大增2.04倍。其中25歲到34歲的職場中堅份子，與45歲以上的中高齡上班族進修數，成長幅度最大，這兩個族群就占6萬餘人。

104人力銀行表示，在這波金融海嘯影響下，企業裁員對象包含許多45歲上下中壯年上班族，這些人多數是所謂「三明治」族群，面臨人生經濟負擔最大的階段。據104調查也顯示，近三成「三明治」上班族已開始尋找第二專長進修課程。主要是上班族擔心自己成為下波裁員對象，影響到家庭經濟來源。

培養第二專長 未雨綢繆

104教育資訊網營運長黃漢聲提醒上班族，除了要縱向加強本身工作職務所需專業技能之外，還要未雨綢繆，積極展開進修培養第二專長，讓自己多一項核心技能，延長工作壽命。

進修轉業跳槽能力雖然熱門，不過，1111人力銀行營運長吳睿穎指出，上班族花時間學轉業技能，可能耽誤自己原有的工作，容易造成兩頭空。他認為提升原本專業較為容易，可以以此為主發展相關副業。

在進修學歷分佈上，大學以上的進修族群增幅最為明顯。去年大學學歷上班族參與進修達3萬3,910人，增加2.17倍；而碩士學歷以上達5,923人，大增2.35倍最為明顯。職訓局訓練發展組組長鍾錦季說，不景氣與高學歷失業率高升造成職訓人數攀高，政府補助額度由3萬元提高到5萬元也是原因之一。