印心耕讀

【聯合報╱記者楊芷茜／台北報導】 2009.02.22 02:14 am


就業市場究竟多嚴峻？業者最清楚。多家參加就業博覽會的業者昨天異口同聲表示，過年後求職人潮大增，至少比去年中多出兩倍，每天都有接不完的求職詢問電話，許多人還沒談薪資就急著問「何時上工？」

曾多次參加北市就業博覽會的網路中文資訊公司表示，過年後求職者明顯增加，幾乎每天都會接到數十通電話詢問「公司缺不缺人」、「可不可以立即上班」；公司成立8年來，從未遇過這種情形，連主管階層都嚇了一跳。

2月13日參加勞工局小型就業博覽會時僅開出10個職缺，初步估計收到100份履歷，活動結束後仔細點算才發現多達300多份，篩選作業時間不得不拉長，只得延後辦理第二階段面試。

戰國策網路公司則多頭並進，同時在民間人力銀行與台北人力銀行公布徵人資訊，廣泛選擇合適人才。

戰國策網路行銷主任張昭嫻表示，兩、三年前要徵人，通常得耗時一、兩個月才能找到合用人才；現在待業人口變多，對公司來說反而「母數變大」，同樣的薪資與福利條件，可聘到學經歷條件更好的勞工。

台灣和民餐飲公司攤位前，昨天一早就湧進大批填寫履歷、現場面試民眾；就業博覽會上午11時才正式展開，和民不到中午就收到數十份履歷，工作人員忙得幾乎沒時間喝水。

和民餐飲公司表示，近來詢問工作的民眾確實很多，初步估計至少比去年6、7月多出兩倍，且年齡層從八年級生到50多歲都有，其中不乏碩士、留學歸國者。