年薪244萬經理變時薪419元清潔工
【聯合晚報╱國際新聞組/綜合報導】 2009.03.01 02:20 pm
紐約時報報導，庫柏原為一家「財星」500大企業安全經理，掌管120萬美元預算，年薪約7萬美元（約台幣244萬元）。9個月前失業後，現在朋友的清潔公司當時薪12美元（約台幣419元）的清潔工。
經濟地位暴跌 他說「感激還有差事」
雖然工作很辛苦，可是他很感激還有一份差事，儘管他每天都得面對絕望、沮喪、消沈的情緒。
根據傳統標準，每周工作45小時的庫柏並不算這一波經濟衰退的受害人，不過他的經濟地位暴跌，卻暴露當前經濟低迷經常看不到的更令人不安層面。
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福斯全球裁員16500人
【聯合晚報╱編譯陳澄和/綜合報導】 2009.03.01 02:20 pm
歐洲最大汽車廠福斯汽車公司 (VW)表示，衰退與信用緊縮重創汽車銷售，公司將在世界各地裁減1萬6500個臨時工作。
福斯汽車執行長溫特康接受明鏡周刊訪問時說，「這是無可逃避的事，這場金融危機的確很殘酷」。福斯發言人歐勒茲已經證實溫特康在訪問中的說辭。
福斯為因應20年來最嚴重的汽車危機，上周關閉五家德國工廠，德國的9.2萬員工中有三分之二受到波及。此外，沃夫堡的主廠也停工三天。
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景氣差 紐約法拉盛商圈瀰漫度小月
【中央社╱紐約27日專電】 2009.02.28 01:20 pm
金融風暴席捲全球，重創紐約華爾街經濟，美股今天更險些跌破7000點重要關卡，以亞裔人口為主的法拉盛商圈也明顯感受景氣的低迷。
距離紐約曼哈坦中城僅有40分鐘地鐵車程的法拉盛，經過20餘年的發展，已是大紐約地區第二個華人城，近來隨著中國大陸、韓國新移民遷入，加上鄰近拉瓜迪亞（LaGuardia）機場，讓其地位愈形重要。
不過，金融風暴橫掃全球後，民眾擔心工作不保，減少開支，讓法拉盛商家有苦難言，紛紛提出各種降價變通求生辦法，期盼度過這波雲深不知處的風暴。
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外國月亮也不圓 耶魯裁3百員工
【聯合晚報╱編譯彭淮棟/綜合報導】 2009.02.28 02:43 pm
美國最老牌的大學報紙「耶魯每日新聞」(1878年創刊)報導，耶魯大學的校產基金大幅縮水，為了降低1億美元的營運預算赤字，半年內最多必須裁掉三百名員工。
報導說，去年6到12月，耶魯的校友捐贈劇減約60億美元(台幣2100億元)，相當於減少25%，耶魯的校產基金從229億美元減到170億美元。經濟展望黯淡，校長李文耶宣布2010會計年度教職員薪水與非人事成本必須減少7.5%。耶魯的擴建計畫叫停，並且設定教、職員薪水成長上限。情勢沒有好轉，只好裁減員工。主管人力資源與行政的副校長皮爾表示，這次被裁的員工，資遣費加一倍，從原來規定的每服務一年者發一周薪水，增加為兩周薪水。
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不景氣食在省！美牛排業大虧
【聯合晚報╱國際新聞組/路透芝加哥二十七日電】 2009.02.28 03:03 pm
經濟不景氣，美國人紛紛改吃漢堡牛肉，吃牛排的人愈來愈少，美國生產牛排肉的畜牧業者大失血，每周損失上億美元，因價格已不敷生產成本，許多牧場不是關門，就是縮減。專家表示，未來景氣復甦後，牛排價格勢必大漲。
美國是牛肉生產大國，而在全球牛肉產業裡，美國有一點特別，就是大部分專門用於牛排的公牛，是以穀類和其他營養飼料在牧場裡飼養，亦即舍飼式牧場 (feedyard)，而不是在青青草地上放牧。漢堡用的牛肉則來自草原放牧的母牛。穀類飼養的牛，能製作肉質多汁的牛排，成為饕客或高檔餐廳的最愛。
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南韓企業 大砍菜鳥薪水
【經濟日報╱編譯于倩若／綜合外電】 2009.02.26 03:50 am
南韓企業界決定讓大學畢業生承擔穩定就業市場的代價，全國30大企業集團打算大砍這些社會新鮮人的薪水，減薪幅度逼近三成，並以省下的資金增聘員工。
南韓許多企業組織的負責人強調，將加倍努力增加投資和就業，以協助南韓度過經濟衰退。他們目前的共同目標是：削減新進白領員工的薪水。包括三星、現代汽車和樂金在內的南韓30大企業集團已達成共識，決定減少新聘大學畢業生的年薪，今年的減薪幅度高達28%。
南韓聯合新聞社25日引述全國經濟人聯合會（FKI）副會長長鄭秉柱（音譯）的話報導，南韓企業這項共同行動，旨在克服嚴重的就業危機並增進工作分享的努力。
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搶救失業 日企採工作分攤制
編譯鄭曉蘭／特稿
金融大海嘯席捲全球，各國政府無不絞盡腦汁希望提振景氣、挽救失業。日本效法歐洲國家一度引進的「工作分攤制度」（work sharing），最近再次受到重視。日本政府已於二月底原則決定，將對採用「工作分攤制度」的企業提供補助。不過，有鑒於執行層面的各種問題，許多專家對該制度的實質效果仍持保留態度。
「工作分攤制」顧名思義，就是以降低時薪及工作時數的方式，讓更多人分享固定工作量，藉此保障現有員工續任，創造更多工作機會。贊同該制人士認為，若放任失業率隨景氣惡化攀升，將造成社會動盪，進而衍生社會問題。在此情況下，「工作分攤制」可能成為確保雇用的有效手段。
日本工商業界聯合團體「日本經濟團體聯合會」會長御手洗富士夫，一月就曾針對該制度表示：「各企業若能多花點心思加以引進，應能對就業市場的雇用產生助益。」
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杜拜失業惡浪 嚇跑外國人
【經濟日報╱編譯陳家齊／綜合外電】 2009.02.17 03:27 am
紐約時報報導，全球金融海嘯重創杜拜的金融與房地產兩大支柱產業，經濟榮景急轉直下，企業裁員聲浪此起彼落，當地成千上萬的外國人失去工作，許多人還因為無法還債，紛紛落荒而逃。
34歲的蘇菲去年從法國搬到杜拜，從事廣告工作。對「杜拜學」信心滿滿的她買下一間公寓，分15年期貸款30萬美元。現在，丟掉飯碗的蘇菲假如繳不出房貸，依法會被當局關進監獄。許多有類似遭遇的外籍人士因怕入獄而連夜逃離。
杜拜居民有九成是外國人，這波大逃亡潮雖缺乏確切數字，但當地媒體報導有逾3,000輛汽車棄置在杜拜國際機場，許多車內有透支的信用卡，擋風玻璃上貼著道歉字條。
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〈國際職場瞭望台〉失業津貼比一比
文／殫思
說到各種福利措施，對失業族來說，除了求職外，另一最切身的就是申請失業給付津貼。目前台灣各地就業服務站除了被求職者擠爆之外，申請失業給付者亦大排長龍。在這波失業浪潮中，過去與台灣一同被美譽為亞洲小龍的韓國與新加波，他們對於失業津貼又是如何規定的呢？
根據勞委會統計，台灣一月份請領失業給付人數已突破7萬2千5百人次，此次裁員潮中，不少勞工受惠於1998年底通過的勞工保險失業給付辦法，按該法規定，失業給付期限為6個月，每月按非志願失業勞工的平均月投保薪資60%計算，每個月發給一次。
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1/4美企業 今年不調薪
【聯合報╱編譯范振光／綜合報導】 2009.02.11 03:45 am
裁員消息不斷之際，CNN報導，美國一項最新民意調查結果顯示，四分之一企業已經決定今年不調薪，執行長調薪的可能性低於一般員工。
人力派遣和顧問公司Mercer公布民調結果，指25%美國企業今年凍結薪資，另有兩成考慮這樣做。相較之下，一年前只有5%企業準備凍薪。
Mercer預測，美國三分之一的企業今年內會凍結薪資。
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通用 全球將砍1萬人
【經濟日報╱編譯于倩若／彭博資訊十日電】 2009.02.11 03:45 am
美國最大汽車製造商通用汽車公司（GM）將在全球裁員1萬人並減少美國白領勞工10%的薪水，以降低成本。美股10日早盤，通用股價應聲上揚3.5%。
通用10日表示，2.95萬名受薪雇員中約有3,400人將在5月1日前離職。
通用也在聲明中說，將暫時對美國高階主管減薪10%、對美國受薪雇員減薪3%到7%。通用正在檢視海外受薪勞工的薪資與福利。
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日本5企業 不景氣中很爭氣
2009-02-07 中國時報 【黃菁菁／東京六日電】
日本企業受經濟風暴重創，在一片哀嚎中，仍有不知不景氣為何物的企業，優衣庫（UNIQLO）、麥當勞、任天堂、亞馬遜網路商店、迪士尼樂園等都交出漂亮財報。分析打敗不景氣的秘訣，不外是物美價廉、服務貼心、成功管理，以及帶給消費者快樂與夢想。
平價服飾連鎖店優衣庫過去業績一度低迷，今年卻異軍突起，致勝祕訣除價位外，成本控制、商品企畫和宣傳都讓人折服。優衣庫與名紡織公司東麗合作開發保暖新素材商品，既薄又保暖的內衣、套頭上衣每件只賣一千到一千五百日圓（約台幣三百七十到五百五十五元），使獲利一口氣成長四五％，創下紀錄。
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經濟學人:亞洲國家應轉型加強內需
〔編譯羅倩宜／綜合外電報導〕
東亞各國經濟由於大幅仰賴出口，在這波危機中深受其害。未來亞洲國家必須力圖轉型，掙脫出口導向的經濟窠臼，才能免於下一波金融風暴的危害。
最新一期的經濟學人雜誌分析，亞洲各國近來成長的幅度和速度都大大地下降。從ＧＤＰ來看，中國二○○七年還有十三％的成長率，二○○八年第四季經過季節調整後，幾乎是零成長。同季日本的ＧＤＰ經年化調整後預估將下跌十％、新加坡下跌十七％、南韓下跌二十一％。工業生產方面，跌幅更為嚴重，台灣截至去年十二月底的一年，工業生產減少了三成二。
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美倡買美貨 引燃保護主義
【經濟日報╱編譯紀迺良／綜合外電】 2009.02.01 02:50 am
美國振興經濟方案中的「購買美國貨」（Buy American）條款引爆爭議，同時保護主義氣焰似乎也蔓延到英國、西班牙、法國等地，令外界憂慮恐加深全球衰退。
「購買美國貨」條款規定，除少數特例外，所有振興方案工程所需的鋼鐵，都必須是美國製造。而參院本周審核這項方案時，預料還會進一步要求所有產品與設備都使用美國貨。
不過由於該條款引發貿易夥伴批評，白宮發言人吉布斯表示行政團隊會重新檢視該條款，這也成了歐巴馬上任來面臨的一大挑戰。
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日本「軟實力」 征服全球
【經濟日報╱羅耀宗】 2009.01.30 02:51 am
60年前，日本企圖以武力征服東亞鄰國，死傷慘重，終究沒能得逞。今天，不費一兵一卒，她竟在經濟衰退、政權更迭頻繁的情況下，讓世界重新愛上她，海外影響力之高，前所未見。
英國廣播公司（BBC）2008年的一項調查說，日本的全球正面形象排名第二（德國以些微差距領先，美國名列第七）。芝加哥對外關係委員會（Chicago Council on Foreign Relations）的研究也指出，日本在亞洲的文化、經濟、外交和政治影響力，領先中國和南韓。
日本的製造能力和能源效率，各國無能出其右者。豐田已取代通用汽車（GM）成為世界第一大汽車製造商，世界上更有數百萬人是日本精彩動漫畫的大粉絲。
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繼停工之後 豐田將裁光日本臨時工
【聯合晚報╱編譯范振光/綜合報導】 2009.01.20 03:08 pm
各國汽車市場冷颼颼，日本豐田汽車繼國內工廠第一季各月將停工多日，讀賣新聞20日報導，豐田在夏季前將裁掉日本境內所有臨時員工。另外，印度塔塔集團旗下的英國捷豹汽車(Jaguar)也因需求問題，將把XF跑車廠停工兩星期。
讀賣說，2008年底時，豐田在日本雇有4500名臨時員工。豐田先前表示，3月底前將把國內臨時工人數減至3000人。現在，這些員工將全部裁掉。
豐田上個月表示，由於市況蕭條，本會計年度可能出現創廠70年來首度虧損。日前的報導說，豐田在日本境內12座工廠本月將停工三天，2月和3月也將停工11天，以降低成本。
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餬口飯 失業大軍擠爆服務業
2009-01-21 工商時報 【吳慧珍／綜合外電報導】
美國有線電視新聞網（CNN）報導，金融海嘯淹沒美國就業市場，去年全年高達260萬人失業，創二次大戰以來最高紀錄，在本行工作機會僧多粥少下，迫於生活壓力，許多過去意氣風發的專業人士不得不拋開身段，脫下西裝換上圍裙轉戰服務業。
32歲的蘇卡瑞，曾服務於瑞士信貸紐約分公司的資產管理部門，去年10月慘遭解僱。為了生計，他到布魯克林區的高檔餐廳和咖啡廳應徵兼職服務生工作卻屢屢碰壁。出身黎巴嫩的他，現在只好當起阿拉伯文、法文及數學家教，支應房租、助學貸款等費用。
去年12月捲鋪蓋走人的賽德，原本是紐約一家藝廊的副主管，無奈博物館及美術館的職缺少之又少，所領到的遣散費又如此微薄，賽德只好跑去兼差當保母，負責照顧一名9個月大男嬰，賺取17美元時薪貼補生活所需。當然她大部分時間還是積極找尋與本業相關的工作機會，但她也表示，現在謀職多了些彈性，未必侷限於老本行。
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黑色星期六全球2.1萬人丟飯碗
2009-01-19 中國時報 【張芮瑜／綜合外電報導】
經濟衰退的陰霾籠罩下，全球需求快速緊縮，掐得各家大廠幾乎快喘不過氣來。為因應景氣快速變遷，從美國到歐洲，全球多家大廠紛紛傳來裁員消息。據彭博社統計，僅周六一天全球有超過廿家大型企業宣布裁員，累計當天至少有二．一萬人丟了工作，原本悠哉的周末讓人過得不輕鬆。
而這也顯示，金融海嘯後，金融面重挫導致的景氣下滑，已在經濟基本面與企業端發酵。
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貿易保護抬頭 報復戰一觸即發
〔編譯盧永山／綜合外電報導〕
全球正興起一股保護主義浪潮，美國、中國、巴西等國家的各個產業開始要求政府實施進口保護，過去不景氣時這種情況也曾發生過，由於這次不景氣是全球現象，限制貿易恐會進一步傷害陷入困境的各國經濟。
在一九八○年代，美國對日本祭出鋼鐵和汽車進口配額措施，日本因經濟實力強大，未對美國進行報復，如今世界各國經濟都陷入困境，沒有哪個國家會坐視其他國家的貿易保護措施，都將以牙還牙，進行貿易報復。
現在世界各國都透過振興經濟方案來刺激支出，這也可能帶來保護主義，因每個國家都想確保自己的產業獲利。美國民主黨國會議員和鋼鐵、紡織等產業工會方面的支持者，正設法在美國振興經濟方案中加入「購買美國貨」條款，把支出受益者限制在美國企業，歐洲官員對此已大表不滿。
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Google 人資部裁百人
【經濟日報╱編譯莊雅婷／綜合外電】 2009.01.16 03:36 am
Google公司14日表示，受經濟不景氣衝擊，決定解雇人力資源部門100名員工，並關閉部分工程單位。
Google在公司部落格上宣布這項消息，此舉相當罕見。該公司去年10月曾表示招募活動仍在進行，但會更加慎選人才。言猶在耳，Google最近已裁掉大批約聘員工，範圍橫跨公關到工程部門。
Google把縮編人資部的決定歸咎於經濟衰退，人事部門副總裁巴克（Laszlo Bock）在部落格上寫道：「衡量經濟情勢，我們認為公司需要減少職司招募的員工。」他並指出，公司已在第一時間解雇多數外部約聘職員，也和人力公司終止合作，但經過再三考量，不得不再從人資部門裁員100人。
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經濟‧產業 (5)