北縣府發函廠商:一年不裁員 邀千廠連署



【聯合報╱記者黃福其/板橋報導】 2008.12.24 03:03 am


台北縣搶救失業率,縣府打算以「田螺含水過冬」為主題,發勸說信給北縣各企業廠商,希望1年內暫緩裁員,並計畫招募1000家以上廠商連署「百業一心」宣言,預定明年元月8日前舉辦保障勞工工作權的宣誓典禮。

縣長周錫瑋要求跨局處因應失業問題,除協助失業者就業、創業或紓困,進一步從源頭做起,希望企業儘量減少裁員,除了研擬廠商裁員前需先通報縣府,由縣府了解後,設法協助廠商能否不須裁員之外,經濟發展局也要向廠商展開遊說。

經發局已擬妥「田螺含水過冬─攜手共渡景氣低潮」草案,計畫送發勸說信、架設網站,透過北縣工策會、產業工會等,廣邀至少1000家廠商連署,宣誓至少1年內不裁員。

勞工局長高寶華說,政府推出多項搶救失業政策,但部分有問題,例如「立即上工計畫」補助企業新聘失業勞工月薪1萬元、為期半年,北縣就發現有廠商先解聘、再回聘員工,來賺取每月1萬元補助,造成「假性失業人口」、浪費國家資源。

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只有1天 北縣府千個職缺26日登記



【聯合報╱記者孟祥傑/板橋報導】 2008.12.24 03:03 am


台北縣政府統計11月北縣失業率達4.1%,失業人口數7萬2000多人,創下歷年新高,預估明年底失業率可能飆至5.7%。縣府搶求失業民眾,明年元月起提供1000個公部門短期職缺,後天(26日)在全縣8個登記地點受理失業勞工登記,明年1月5日以電腦抽籤公布中選名單。

勞工局長高寶華說,縣府及各公所提供1000個短期職缺,以600名清潔工最多,自明年1月9日上工,工作期間半年,每人每天工作津貼800元、每月工作天數22天,每人每月最多可領1萬7600元,讓失業勞工半年有收入,且可利用這段期間繼續謀求長期正職工作。

勞工局表示,登記時間是後天上午9時至下午5時,只有1天。8個登記地點如下:板橋市漢生東路278號縣立第一體育場、新店市民族路110號「大豐社福館」5樓、汐止市公所11樓大禮堂、新莊市和興路市立體育館、土城市公所7樓大禮堂、永和市竹林路國父紀念館分館、淡水鎮清水街清水巖祖師廟活動中心、三重自強路2段93號地下室體操館。

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南科裁員潮 新貴湧入就服站



【聯合報╱記者吳淑玲/新化報導】 2008.12.24 03:03 am


南科裁員潮衝擊就業市場,台南縣新化就服站每天都有穿著「光鮮亮麗」的年輕求職者。就業輔導員昨天感慨說,這些以前認為條件好的,只要往南科推就有工作,現在成了最不好推的,因為相同條件的比比皆是。

新化就業服務站最近湧入不少永康、新市、善化等鄰近南科的求職者,因高科技產業大量裁員,只好往傳統產業多的新化地區跑;但還是僧多粥少,能夠媒合的機會有限。

就業輔導員指出,以往求職者以中高齡或身心障礙者等弱勢族群居多,但最近出現的多是穿著光鮮亮麗,28歲至35歲的年輕人,這些過去認為「條件最好的」,只要往南科推就成,現在成了最難推的。

兩名剛被南科某面板裁員的女性求職者說,11月底開始休無薪假,但只休1天,隔天公司就通知裁員,馬上辦離職,因新市沒工作機會才到新化碰運氣。

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「子宮內日記多胞胎」片中詞彙筆記



sperm 精子
egg 卵子
womb 子宮
uterus 子宮
singleton 單胞胎
twins 雙胞胎
triplets 三胞胎
quad(quadruplet) 四胞胎
multiple 多胞胎
vagina 陰道
fallopian tube 輸卵管
ovary 卵巢
cervix 子宮頸
zygote=fertilized egg 受精卵
identical twins(single egg twins) 同卵雙生
fraternal twins(double egg twins)異卵雙生
superfecundation 同期複孕

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咖啡豆做飾品 創意拚出商機



【聯合報╱記者段鴻裕/古坑報導】 2008.12.23 02:36 am


從事創意雕塑的李佩欣,設計多種咖啡豆項鍊、手環、戒指等飾品,小巧有趣,大受歡迎;縣議員謝淑亞稱讚她「以小創意、為台灣咖啡產業創造大商機」。

李佩欣曾以花生、蒜頭、柳丁設計造型公仔,被謝淑亞稱為「雲林農產三兄弟」,還收藏一套放在服務處,這次特別為咖啡節設計的商品,李佩欣說,「就是想做一種能讓咖啡豆與飾品結合的商品。」

她設計的項鍊,以心型、橢圓等鏤空的金、銀外架,包覆一顆咖啡豆,每個外架都可打開,更換裡面的咖啡豆,常保咖啡香;戒指上套住一粒咖啡豆,咖啡豆取代鑽石,卻讓女生覺得更浪漫、有趣。

「實在很漂亮,咖啡豆放在項鍊中,味道沒了,就換一粒剛炒過的咖啡豆,味道就慢慢散發出來。」謝淑亞六年前大力推動古坑咖啡,讓古坑成了台灣咖啡的原鄉。

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燈飾產業相關用語



1. ballast 安定器
2. candle power 燭光
3. chandelier 枝型吊燈
4. color rendition 演色性
5. dimmer 調光器
6. floodlight 泛光燈
7. floor lamp 立燈
8. halogen lamp鹵素燈
9. high intensity discharge (HID) lamp 高壓氣體放電燈
10. high / low-pressure sodium-vapor lamps 高/低壓鈉燈
11. Infrared Led (light emitting diode) 紅外線發光二極體
12. lampshade 燈罩
13. lamp base 燈底座
14. lamp holder 燈座
15. light emitting diode (LED) 發光二極體

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無薪假 美國勞工:我願意



【聯合晚報╱編譯范振光/綜合報導】 2008.12.23 03:05 pm


美國上個月裁員人數刷新紀錄,但許多企業選擇其他方式節省勞動成本,像是一周工作四天、放無薪假、自願或強迫暫時解雇、縮減福利等,許多員工也願意共體時艱。

紐約時報報導,這些撙節措施在不景氣時期很常見,但資方縮減工時而不直接裁員、勞方接受度高,反映這次不景氣的特殊處和全球經濟急凍。

採行休假、薪資凍漲等方式降低成本的企業表示,美國經濟10月開始急墜,他們不願過度精簡人力,以免景氣突然回春時因應不及。業者也表示,他們近年在勞力和支出上原本就小心行事,特別是大家都有衰退心理準備的過去一年,因此留下來的員工都有高生產力。

有些企業的員工贊成公司間接減薪,至少暫時如此。景氣實在差到不行,對退休金和401(k)退休計畫的衝擊明顯,經濟前景又難以預測,勞方、資方都認為,減薪總比裁員甚至倒閉好。

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無薪假 勞資要簽約



【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2008.12.23 03:05 pm


面對無薪假風波愈演愈烈,許多企業無限度擴張無薪假,勞委會已經著手研擬「無薪假定型化契約」,做為勞資雙方合意「參考」。其中明定勞工在無薪假期間,有權主動終止契約,而且雇主必須給付資遣費,若符合退休條件,必須支付退休金,避免雇主藉無薪假規避資遣費及退休金。

此外,勞委會也考慮啟動「無薪假通報機制」,但做法上只是發文請地方勞工機關向企業「道德勸說」,若實施無薪假,應向地方主管機關通報。勞委會強調,法令並無明文規定,因此無法強制要求。

勞團要求無薪假應「一個月」簽訂一次,但勞委會目前對是否在契約中明定實施期限,仍未做最後定案,但會明訂如果契約期限到後要展延,一定要徵得勞工同意,並將展延各項條件列明。勞委會表示,因為「無薪假」非法定名詞,因此名稱可能訂為「減少工時範本」,也不是「定型化契約」,原則上只是提供勞資雙方的「參考範本」。

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面對裁員 科技新貴學習調整再出發



【中央社╱高雄23日電】 2008.12.23 05:58 pm


企業裁員潮,高雄楠梓加工區一家科技大廠技師郭宴榮雖無法倖免,面對失業逆境未怨天尤人,選擇回旗津老家陪父母享天倫,投身慈濟志工調整心境,並學習第二專長,準備再出發。

36歲的郭宴榮原本從事需要輪班的三班制工作,生活作息不固定,沒有時間陪家人,連當年九二一大地震,郭宴榮竟在事發一周後才得知;他在最近這波企業裁員潮中失業,告別忙碌的日子後,很快調整心情,從高雄市楠梓區搬回旗津區老家住,陪伴父母親。

郭宴榮說,與其失業怨天尤人或抱怨老闆不仁,不如抓緊機會盡享天倫之樂。經濟不景氣是一時的,家庭關係卻是永久的,工作抱負及企圖心一時無法發揮,不代表對人生、對工作的熱情已熄滅,因此,先選擇回老家陪父母,沉澱並平復繁雜心情。

郭宴榮也利用這個意外的「假期」,到書店買幾本英文參考書,有計畫的自修,加強英語會話、聽力、閱讀、寫作技巧,提升英語能力,增強職場競爭力,為未來謀職做準備。

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ErinBrockovichDVDCover.jpg



英文片名:Erin Brockovich
中文片名:永不妥協
導  演: 史蒂芬索德勃(Steven Soderberg)【戰略高手】
演  員: 茱莉亞羅伯茲(Julia Roberts)【新娘百分百】亞伯特芬妮(Albert Finney)【東方快車謀殺案】亞倫艾克哈特(Aaron Eckhart)【挑戰星期天】
發行公司: 博偉影業
影片類型: 劇情
上映日期: 2000/4/29

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情境式考題成面試主流



2008.12.22 工商時報 夏幼文


以前企業有所謂的面試考古題,求職者蒐集題目演練面試時,增加過關機會。但是現在企業在面試時,已經很少用考古題了,現在流行情境式的考題。企業主管們想藉著情境式考題,測出求職者的應變能力與邏輯實力。

  洪雪珍說,目前企業流行的情境式考題,就是多名主管一起想一個突發狀況給應徵者,看求職者的臨場反應,這群主管們想要看的是求職者的邏輯力與對職務的了解深淺度。

  林由敏執行長則表示,企業現在不會給封閉式的問題,也就是Yes or No的題目,開放式問題是面試的主流,主管們會追根究柢的一路問下去,從發想到過程最後結果,一項不漏。有的主管也會把多位應徵者分組,丟兩三個問題,看他們在團體裡如何協調溝通處理。有些科技大廠的主管們是採取特偵組式的面試,就是咄咄逼人的高壓式面談,看求職者能否承受壓力。

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失業是社會百病之源



2008-12-23 工商時報 【于國欽】


 失業向來是經濟問題,也是社會問題,它會透過歐肯法則(Okun's law)削弱經濟成長,也會透過社會網絡導致社會摩擦升高、社會犯罪率升高,說失業是百病之源,並不為過。

 從歷年統計可以發現,失業深深的影響家庭的和諧,2006年國內平均失業率3.9%,但離婚的男性失業率卻幾乎是平均失業率的兩倍,達7.5%,這項數字多少說明了:失業確實足以讓婚姻亮起紅燈。

 不只如此,台灣失業率在2001年8月升逾5%,此後連續20個月皆在5%以上,失業率升高導致社會摩擦升溫,台灣的竊盜案件發生數由2000年的6萬多件升至2001年已達9萬多件,暴力犯罪由1萬件升至1萬4千件,自殺人數更在2002年升逾3千人。

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很多縣市有缺額 中彰投還要500人



【聯合晚報╱地方中心記者/連線報導】 2008.12.22 02:54 pm


立即上工計畫推動近2個月,各縣市餘額仍多,一方面是景氣越差,企業能釋出的職缺愈少,雇主聘用標準也越嚴格;另一方面,很多求職者非「公家頭路」不做,致立即上工效果不如預期。就業輔導單位說,找工作應「先求有,再求好」,年關將屆,趕快找個工作好過年較實際。

就業輔導人員分析錄取人數與工作機會出現落差原因,發現主因在求職者多,而廠商期待新進員工能立即上手,無意再花時間培訓新人,大多會挑選具備工作經驗、證照或專長等條件的,此外,有些職缺無人應徵或工作條件不符求職者期待,是主因。

桃園縣:今年第三季失業率突破4%,日前整個「立即上工」計畫有174個職缺,256人應徵,初步媒合62人找到工作,媒合率24%;求職者中年輕人比中高齡者還多,不少人是上月才被電子公司資遣,還有人因為公司失去大客戶而關門失業。

新竹市:雖然號稱科學城,仍難敵景氣衰退。市府上個月辦徵才時,有17家廠商提出400多個工作,其中有7、8家科技大廠;相隔才一個多月,日前徵才廠商只13家,多是保險、超商徵業務員,工作不到200個,科技廠更只剩一家。顯示園區廠商景氣寒冬真的來了。

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家具產業相關用語



01 accent furniture 強調特色的家具
02 alabaster 雲彩玻璃
03 alder 赤陽木
04 alloy steel 合金鋼
05 aluminum alloy 鋁合金
06 angle steel bar 角鋼
07 architecture 結構
08 arm rest 扶手
09 ash 白楊木
10 baked-enamel coating 烤漆
11 beech 山毛櫸
12 birch 樺木
13 buffet 餐櫃
14 build-up board 增層板
15 bunk bed 雙層床

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嚴守SOP 衝破景氣寒冬



【聯合報╱記者陳曼儂/台北報導】 2008.12.23 02:50 am


景氣差、裁員風起,現在上班族壓力都很大,如何在工作時得到樂趣、並且在不景氣中出頭,需要什麼特質?全球十大品牌之一的麥當勞以「執行有力、團隊有風、EQ要高、夢想要大」,分享在台灣25年來的經驗傳承。

麥當勞台灣區總裁李明元昨日出席《第一份工作就上癮》新書發表會,這本書中所謂的「麥當勞學」,聚焦在台灣麥當勞用全球性制度、移植在地的人力培育。李明元表示,麥當勞的精神是講求團隊執行力,但也提供個人表現的舞台。

號稱「麥當勞最久的計時組長」、現任台積電研發部門技術副理的王憲程是開發出「跨年吃到飽」的人,他在大學打工的時候加入台北新生店,他最懷念那時候在樓梯間討論作戰計畫。

他說,台積電和麥當勞一樣,員工都須嚴格遵守標準化的製程,賣技術更要賣創意研發,而且團隊合作相當重要,四隻手總比二隻手厲害。

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雅芳 推3,600元創業方案



【經濟日報╱記者陳怡君/台北報導】 2008.12.23 02:50 am


全球一片裁員聲浪下,不少民眾因失業而被迫創業。全球最大化妝品直銷商雅芳看準景氣低迷時,許多人尋求另一份收入的機會,搭上政府的消費券政策,推出3,600元消費券就可創業,成為雅芳的美容代表。

台灣雅芳總經理王子云昨(22)日表示,雅芳從即日起至明年1月31日推出「3,600元消費券創業組合」,用消費券就可成為雅芳專業美容代表,並獲得價值1.28萬元的明星商品、免費60小時專業教育訓練、五名雅芳消費型會員名單、事業經典組合、目錄等。

台灣雅芳估計,這次活動將花費5,000萬元,在一個月內增加1萬名經營型的會員。

王子云說:「這是台灣雅芳前所未有的投資,要用利潤換取市占率。」

行政院主計處統計,國內失業人口近50萬人,失業率高達4.37%,創五年新高。由於進入薪水低、利息低、信心低的「三低」時代,許多人被迫創業。

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公務員退休轉任 坐領雙薪╱政府轉投資、捐助機構 肥貓充斥



〔記者陳曉宜、邱燕玲、許紹軒、廖千瑩、范家瑜/台北報導〕


立法院經濟委員會昨對受紓困企業祭出「三不政策」,限制受紓困企業肥貓坐領高薪,但對照退休軍公教轉任政府轉投資或捐助成立機構而坐領雙薪的情形,這類肥貓之不合理程度,更令人咋舌。

這些轉任的退休公務員,不僅每月領高薪,還同時享受月退俸與十八%優惠存款利息,甚至有人月領高達五十多萬元,少則也有十幾萬元,初估每年至少浪費數億元公帑。

對此,銓敘部正研擬修改「公務人員退休法」,強制要求退休轉任者禁領月退俸與十八%優存利息,預定十二月底前經考試院會通過,下會期送立院審議。

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奇美電精實計畫 估再裁5千人



〔記者陳梅英、王珮華、楊雅民/台北報導〕


奇美電成立以來首度啟動人力精實計畫,繼日前一次性將派遣人力大規模裁掉後,因組織調整、部門整併,正職的工程師、主管最近可能都免不了被「精實」的命運。

奇美電員工指出,明年一月五日,因為測試部與整合部合併、PM科與製造科合併,將有不少正職人員會遭到解聘,奇美電終於裁到正職人員。

對此,奇美電表示,確實從十月起就陸續啟動人力精實計畫,奇美電強調,此為正常的人員汰弱留強機制,只是奇美電過去十年基於創辦人許文龍對於員工的照顧理念,從未落實過,但這一波景氣低迷,公司也體認到必須先生存下來,才能照顧到多數員工。

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就業藥方失靈 11月50.7萬人失業



〔記者鄭琪芳、洪素卿、黃維助/台北報導〕


國內失業人口衝破五十萬大關!行政院主計處昨天公布今年十一月失業率四點六四%,創五年來同月新高;失業人數達五十萬七千人、受失業波及人口更高達一百零五萬四千人,都創下五年來新高。

受失業波及 人口破百萬

和亞洲國家相較,我國失業率也偏高,香港十一月失業率三點八%、韓國三點三%,日本十月失業率三點七%,新加坡九月失業率則是二點二%。

勞團和學者憂心的指出,主計處並未掌握實際失業人數,如果行政部門持續錯估形勢,失業率可能很快就會破五。

面對失業狂潮,行政院長劉兆玄除強化短期就業方案成效,希望年底前達到提供五萬個工作機會目標外,也指示各部會要做好未來將推動的四年五千億擴大公共建設方案,等預算經立院通過後,才能在最短時間發包執行,使這些公共建設能儘速發揮增加就業乘數效應。

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兼差五花八門》洗碗端盤、跟拍抓猴



【聯合晚報╱記者吳孟庭/台北報導】 2008.12.22 02:54 pm


產業裁員、減薪不斷,無薪假也愈來愈多,許多上班族被迫兼差補薪資差額。

任職面板廠的林先生,一個月無薪假高達20天,只好上網找兼差,即使擔任活動工讀生、到餐館端盤子,他也只能咬牙拚現金。「靠山山倒,還不如靠自己最好」,林先生說現在的心情就是這麼無奈。面板業在金融海嘯中衝擊甚大,訂單銳減下,苦的就是作業員,在面板廠擔任4、5年技術員的他說,8月開始就被告知實施「無薪假」制度。林先生說,一開始每月還有22天的工時,但到11月,只剩18 天,原本3萬5000元的薪資也縮到3萬元,而12月到來,更只剩11天,如此一來,薪水勢必再次縮水,隨著年關將至,日子苦哈哈的林先生,從12月開始決心透過網路尋找兼差機會。

林先生表示,他都從事勞動性、服務性高的兼差工作,以零時工為多,例如跨年、尾牙季節到來,有許多廠商徵求活動工讀生、展場端盤子的服務生,雖然與他的本業毫不相關,但他說趁放假時打工不無小補,每月可增加1000至3000元的薪水。

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