印心耕讀

2008-11-21 中國時報 【陳怡慈／台北報導】


　景氣差，失業率攀升，產險公司賣的失業險保單詢問率增加二到三成，業者提醒，市售失業保險主要有兩類，一種是彌補就業保險不足，一種是用來賠付房貸、信用卡債，無論如何，自願離職及投保前已被告知即將被裁員者，屬於產險公司不負給付責任的除外責任。

　國內目前有富邦、法國巴黎、友邦、安達北美洲四家產險公司提供失業保險，其中，富邦、友邦的承保條件，幾乎比照現行就業保險給付規定，保戶要請領保險金，也必須取得就業保險失業給付，透過政府把關降低道德風險。

　產險公司主管舉例，現行就業保險的勞保薪資最高4.2萬元，一旦失業，就業保險會給付投保薪資的六成，失業保險主要針對剩下的四成進行保障，目前保費每年約一萬到兩萬元。

　至於法國巴黎產險的業險，則規定失業險理賠只能用於房貸壽險、信用卡債務的理賠，該公司指出，以壽險保額300萬元為例，含失業險、意外險在內，每年保費約2.5萬到3萬元。

　無論如何，產險公司主管指出，投保失業險最好先弄清楚「除外責任」，也就是哪些情況保險公司不保，一般而言，被保險人若因不誠實行為導致離職、工作性質屬於臨時性、季節性與短期性工作，或因勞資爭議、停工等等而離職，可能無法獲得理賠。

　另外，必須注意的是，為防範道德風險，失業險保單通常設有兩個月的等待期，亦即投保後六十日內，被保險人失業了，將無法獲得理賠。


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‧中正數位法律中心：論失業保險制度之立法原則