印心耕讀

文／夏一跳


面對520的新政局，不少人抱以期許，巧的是這一天正是農曆節氣的「小滿」，台灣有句俗諺就曾經提及「小滿梅雨在本島，種植草木皆成寶」，意思是說，在小滿這一天種的任何植物，長大後都是寶。

既然「人和」與「天時」具足，上班族怎能錯過這個可以用來開運的好日子，你只要準備9個硬幣和一個小盆栽，就可以讓你在愛情、事業與財運上，三福齊發。

〔記者林相美／台北報導〕


情人節來顆濃情巧克力，甜甜蜜蜜。市售巧克力花樣越來越多，還有標榜可可含量百分之百的巧克力。不過，營養師提醒，巧克力應選購可可含量百分之五以上、不含反式脂肪酸的黑巧克力，一天攝取也不要超過四十公克，以免身材走樣；巧克力顏色也不是越深越好。

【經濟日報╱梁瓊如】 2009.02.07 03:28 am


創新先驅者擅長趨勢發展預測，但這不代表他們能掌握趨勢開闢藍海。創新先驅者最大的利基當然是取得「先驅者優勢」，但另一個隱憂是變成寂寞的先知，曲高和寡，資源燒光，只好黯然下台。

通用、豐田汽車都正確掌握源發展趨勢，預期石油將逐漸短缺，積極發展環保概念車。但這兩個創新先驅者，因創新策略不同，發展的歷程也不同。

通用想一步到位發明電動車，認為最能掌握頂尖技術。豐田汽車則推出油電混合車，漸進式改變車主的使用習慣，市場接受度相對較高。

【經濟日報╱林婉翎】 2009.02.07 03:28 am


顧客的消費旅程，是變動且多元的。隨著生活脈絡變遷，他們不斷尋找滿足當下需求的商品，進而擠壓出從未被滿足的需求空隙，創造了新市場。

在變動的瞬間，能掌握消費者生活脈絡變化，緊抓機會、伺機而動，滿足他們需求的企業，就有機會成為贏家。

來台25年，始終穩占速食業龍頭地位的麥當勞，是箇中翹楚。

【經濟日報╱黃至堯】 2009.02.07 03:28 am


金融風暴下的2009年初，兩岸求職市場有何變化？

104人力銀行資料顯示，每天刊登中國地區工作機會平均為6,016筆，但欲赴大陸工作的台灣求職者，每日平均為19,567人。比起去年同期的7,735筆、15,133人，大陸工作機會一年來縮減二成多，但想登陸的台灣求職者卻成長三成。

大陸台商提供給台灣人的的工作機會減少，但台灣人赴大陸求職的熱度有增無減。2008年3月總統大選，是求職者西進的重要分水嶺。3月以後，在104人力銀行上登記要西進的台灣求職者每月都維持約2萬名，但大陸提供的工作機會，3月到11月一直維持七、八千筆，12月降至6,000筆。這意味雖然台籍求職者西進意願不減，但求職難度大增。

【中央社╱台北6日電】 2009.02.06 11:15 pm


行政院今晚宣佈振興經濟擴大公共建設新方案 (4年5000億元)內容，今年經費增加331億元，總經費1331億元，釋出33萬個工作機會，行政院下週將通過這項方案預算案，送立院審議。

行政院為搶救失業潮，由副院長邱正雄中午召開跨部會會議，行政院發言人蘇俊賓與經建會副主委單驥晚間8時共同召開記者會說明。

單驥說明，行政院在規劃振興經濟促進就業政策措施時，是以「妥善因應國際金融風暴所帶來的失業潮、強化國家軟硬體建設並厚植國家競爭力」為目標，以減少裁員、增加就業、擴大內需及照顧弱勢等4項政策為施政主軸，也初步確定相關的經費與預期效益。

文／夏一跳

大選結果出爐，各行業都期待在政治安定的新政府領導下，可以拉出新業績，尤其是賺辛苦錢的上班族，每天都靠著業績來決定升遷與加薪，甚至業績決定分紅或者獎金的多寡。

不過，在大環境的改變下，想要業績長紅，還有一個必備的發財小工具，那就是紅色的「一串辣椒」。它可以是用玻璃、水晶、塑膠等材料作成的一整串紅色小辣椒，也可以自己種一盆小紅辣椒樹，只要擺在上班的辦公桌旁或者掛在辦公室座位的後方，就會有助益的功效。

為什麼紅辣椒可以讓業績翻紅？這是因為陰陽五行內，利用器物的有形，來反應氣象的無形，而一連串的小紅椒，反映出來的就是「長紅」的意思，即使是自己種的盆栽小辣椒，不管它是滿盆都紅了的小辣椒，或者有的剛從綠轉紅，都象徵業績蒸蒸日上。

【經濟日報╱黃玉珍】 2009.02.06 03:08 am


中年失業主管若能提出營運問題的解決之道，會讓徵才企業另眼相看…

一、二十年來，忙著面試別人、從未想過自己有一天也要重新寫履歷表的中年失業主管，下筆猶如千斤重。

104人力銀行董事長楊基寬建議，中年失業主管最適合寫提案式（solution）履歷表，也就是把履歷表當做是對求職公司的提案。

大部分經營者都希望員工針對製造、行銷等營運問題，提出解決方案，因此，提出解決方案的履歷表，也會特別獲得經營者的重視，優先獲得面談機會。

提案式履歷表，應注意以下四點：

【經濟日報╱黃玉珍】 2009.02.06 03:08 am


中年失業，仍要維持正常的生活步調，讓心情先安定下來，思索下一步怎麼走，再投履歷表。

安侯企管顧問公司人力資源服務協理劉緒綾表示，確定要重新找工作時，如果對寫履歷表和面談沒有把握，可以先把履歷表送給獵人頭公司，甚至找人資顧問幫忙修改履歷表、建議面談技巧。

她說，最近碰到不少40多歲、任職前三大電子公司的高階主管主動寄履歷表，找獵人頭公司幫忙找工作，頗符合中年中高階主管應該給人的積極印象。

104人力銀行董事長楊基寬提醒，中年主管不要等職缺刊登後再去投履歷表，跟大家擠破頭，應該隨時把履歷表準備好，想應徵某家公司，就把履歷表寄出去。

【經濟日報╱黃玉珍】 2009.02.06 03:08 am


履歷表結構性強，有層次，是安侯企管公司人資諮詢協助劉緒綾對待業中年主管的建議。

一開頭先敘明自己的能力、成就及過去的經驗，職涯介紹最好不要超過十點；如有證照，可以列舉，並附註取得年分；研發方面的成就，要具體化，但不要儘寫些專有名詞，寫取得多少項專利即可，尤其是應徵的公司非過去的本業時，切忌搬弄專有名詞，讓人資主管看不懂，直接篩掉履歷表。

履歷表是工作的敲門磚，格式很重要，最好排版簡潔，有天又有地。內容最好四平八穩，不必太吹噓，也不必太過謙虛。

〔記者李靚慧、洪素卿／台北報導〕


又到繳學費的季節，各種獎助學金訊息陸續釋出，勞委會提供勞工子女發展技能助學金，因為以提升技能為主，對學業平均分數要求不高，勞工子女有獲得丙級以上證照或相關技藝或曾獲國際、全國技能競賽前三名，學業平均成績達七十分就可申請。

勞工子女發展技能助學金申請人及配偶全年收入低於一百一十四萬元即可，助學金名額暫定六千名，可再增加。

如果無法符合獎助學金資格，也可採取刷卡繳學費，不過受到卡債風暴、全球金融海嘯衝擊，銀行對刷卡繳學費的優惠，愈縮愈少，甚至持卡人還得額外付費，有意刷卡繳學費的民眾務必多加詢問。

更新日期:2009-01-23 記者:劉孟奇


如果任意問一個大學生：「你畢業後想做什麼？」大概最常聽到的答案會是：「我還不確定，不過我家人希望我畢業後能夠找到一個『好工作』。」

「找一個好工作」似乎是許多台灣父母對於兒女最大的期望，也成了許多年輕人最明確的「志向」。為了找一個「好工作」，所以要念一個「好學校」、「好科系」，並且要有「好成績」，升學壓力及「錙銖必較」的分數競爭，也隨之籠罩許多人的童年與青春。

最近這一波嚴重的全球經濟不景氣，正好提供機會，讓我們好好想一想：什麼是「好工作」？

〔記者沈繼昌／楊梅報導〕


桃園職訓中心開設的各項訓練課程全部爆滿，中心決定2月底至3月底再陸續開設15班次、445個受訓名額，即起報名；另還針對無薪休假勞工開設「能源技術服務工程師班」，總計3期、75人，提供在職勞工培養第二專長。

15班次、445個受訓名額，計有餐旅服務、休閒服務實務、國際會議展覽、觀光導遊實務、觀光領隊實務、國際物流管理實務、現代物流與倉管實務、門市服務、住宿設施維護等課程，需高中職以上或同等學歷才可報名，不分男女，訓練時數最短176小時，最長440小時，報名電話：（03）485-1508。

【聯合報╱記者李順德／台北報導】 2009.02.06 02:53 am


為搶救失業，人事行政局昨天舉行跨部會議，決議鬆綁現行政府機關約聘僱人員百分之五的聘用上限，今年起到民國一百年，鬆綁三年，初步估算中央各部會可增加五千個就業機會。

由於各縣市政府也比照中央的規定，行政院核定鬆綁百分之五上限後，地方政府若財源可支應，也可增加不少約聘僱人員。

人事局高層表示，約聘僱人員分為約聘人員及僱用人員兩種。

（新聞來源：東森新聞記者李姿瑩、林天佑） (2009/02/06 00:20)


不景氣之中，什麼怪行業都開始出現，像是有人竟然把宅配到府的貨物，換成了寵物，這種行業就叫做「寵物宅急便」，業者自己開車運送，而且幾乎已經全台跑透透，客戶的寵物五花八門，就連小豬也載過，一次收費1千到1千5百元，扣掉過路費、油錢等成本後，這種兼差方式，一個月至少多賺1萬元。

一接到電話，陳太太馬上朝客戶約定的地點出發，抵達了目的地後，她接到客戶委託的寵物，是隻7歲的母拉不拉多，而陳先生、陳太太的任務，就是要把牠從台北載到高雄。

守護腸道‧你靠哪一套？

文／邱駿彥

Q
我是派遣公司僱用，爾後被派遣到加工出口區工作的勞工。最近我服務公司說因為景氣不好，所以要先停掉派遣勞工的工作，而派遣公司那邊也說無工作可派遣，因此我們數百名僱員頓時成為失業勞工。請問，我們當派遣勞工已經三年多了，現在被解僱的話，可以向誰要求資遣費呢？（高雄宏明）

【聯合晚報╱記者邱瓊平/台北報導】 2009.02.05 04:29 pm


景氣不佳、工作難找，愈來愈多人想領國家薪水，使得志願役士兵也成大熱門，其中想當兵的女生也不少。志願役士兵招募中心表示，今年志願役士兵第一梯次9日起報名，近來諮詢電話大增。因考上志願役士兵除了可以自選工作地點外，月薪2萬7000元起跳，還提供結婚補助與進修補助，連福利都好誘人。

25歲的小如就準備報考志願役士兵。大學念的是日文系，小如原以為擁有語文專長，工作應該不難找，但去年畢業後，花了兩個月時間終於找到一份日文助理工作，只是薪水並不高。

小如說，這份工作試用期三個月，她看了一下薪資單，發現試用期每天的日薪為600元。雖然加上獎金、加班費，一個月還是有1萬7000元左右，但扣掉房租費、生活費，根本就存不到錢。

【經濟日報╱鄭秋霜】 2009.02.05 02:38 am


世界設計大賽「三冠王」、大可意念設計總監謝榮雅，並非科班出身，當年更沒有大學學歷，能進入設計領域，除了靠天分與興趣外，還拜一份令人驚豔的履歷所賜。

謝榮雅雖然從小就展現繪畫天分，長大後並沒有念設計或美術，而是念商專，志不在商的他，在學生會擔任美工，累積厚厚一疊作品集。

退伍前找工作，謝榮雅鎖定宏碁的電腦造形設計師工作。年輕時看到的一個汽車廣告，由宏碁的電腦造形設計師黃柏漙擔任代言人，謝榮雅回憶說：「當時我看到黃柏漙的職銜，覺得怎麼有這麼酷的職業，首度萌生想當設計師的念頭。」

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.02.04 03:09 pm


勞委會各地就服中心最近被請領失業給付人潮擠爆，到底請領失業給付對象都是那些人? 結果是較年輕、學歷較高的人，請領失業給付的比例反而高，中高齡、低學歷勞工反而較急著找工作，比較少領失業給付。

勞委會分析去年9月-12月失業給付初次認定勞工，發現30歲以下年輕人占了1/3，總計七成左右是40歲以下的青壯年人口；大專以上學歷則占五成左右，也就是說，請領失業給付對象已由以往「低學歷、中高齡」轉向「高學歷、年輕化」。