印心耕讀

【聯合晚報╱記者戎鵬丞/台北報導】 2009.02.04 02:58 pm


考量第四季經濟數據不佳，且經濟指標顯示持續惡化，加上全球製造業存貨水位仍高等利空因素，里昂證券經濟研究團隊在最新的亞洲經濟報告中，調降了亞洲國家今明兩年的經濟成長率預估，並且預估台灣今年經濟成長率將是負的11%，是全亞洲表現最差的國家。

真是糟透了！ 外資圈給台灣最差評估

此一數據是目前外資圈給予台灣經濟最差的評估，先前最差的預估是高盛證券的-3%，里昂證券指出，這波的調降主要針對出口導向國家而來，因為這些國家受創於出口衰退最為嚴重，進一步導致民間投資和消費衰退的內外雙重壓力，里昂證券先前給予台灣經濟成長率的預估為-2.3%。

張舒婷／台北報導 2009.02.04　 中國時報


　今年的就業成長力道是否能「牛轉」，備受矚目。一○四人力銀行昨天公布最新調查結果，農曆年開春後，高達五成四企業將招募新人；需求最大產業為「金融投顧與保險業」，整體職缺最多的是「業務銷售」。

　這份最新的「二○○九企業年後徵才大調查」指出，受訪的六七○家企業中，五成八樂觀認為，今年景氣會回升，其中四六．三％評估，第三季後景氣便回春。

馬婉珍 工商時報 2009.02.04　


　不同於網路創業需要進貨、架站成本，直接在網路拍賣中心拍賣商品，不需任何成本，創業門檻最低，也因此競爭者更多，身為網拍賣家，專家建議，應掌握4招，拉攏客戶，並吸引客戶回籠。

　一、主動提供面交、貨到付款等服務，讓客戶不必擔憂交易風險：創業圓夢網顧問邱黎燦指出，網拍中心所拍賣的商品，相似度太高，若賣家不主動提供服務，處處為買家著想，買家有更多選擇去逛其他賣家的網拍，很容易就會變心。

　為了讓客戶免去交易風險的擔憂，賣家可主動提供面交或貨到付款的服務，讓買家安心。

文／夏一跳


「律回歲晚冰霜少，春到人間草木知」，過完九天年假，已經正式進入二月，適逢冬與春的節氣交換，加上過年這一波寒流，中南部與北部的天候溫差，讓很多上班族回到公司後發現，原來，過年和過完年最流行的，居然是A型與B型流感。這兩種流感，讓很多上班族在新春上班期間，鼻塞、鼻涕不斷、咳聲不止，不禁開始懷疑，新春，開的怎會是「病運」？

沒關係，教你一個小方法，你只要在最近幾天，找個日子好好吃一餐「有味道」的料理，就可以讓你解除病痛，如果沒有生病的，更可以增強免疫力。

〔編譯羅倩宜／綜合外電報導〕


東亞各國經濟由於大幅仰賴出口，在這波危機中深受其害。未來亞洲國家必須力圖轉型，掙脫出口導向的經濟窠臼，才能免於下一波金融風暴的危害。

最新一期的經濟學人雜誌分析，亞洲各國近來成長的幅度和速度都大大地下降。從ＧＤＰ來看，中國二○○七年還有十三％的成長率，二○○八年第四季經過季節調整後，幾乎是零成長。同季日本的ＧＤＰ經年化調整後預估將下跌十％、新加坡下跌十七％、南韓下跌二十一％。工業生產方面，跌幅更為嚴重，台灣截至去年十二月底的一年，工業生產減少了三成二。

【經濟日報╱記者／陳美珍】 2009.02.04 03:46 am


為期一年半的製造業五年免稅優惠，有心搶搭免稅列車的製造業者，不但動作要快，準備投入的資金最好也要一次「下注」，才能享有最大的減稅利益。

繼民國91年之後，製造業新增投資享有五年免稅優惠，此次再度捲土重來，卻與91年優惠大相逕庭，不但要面臨資格門檻升高、減免金額受限的約束，免徵營所稅的機會也只有一次，包括是舊公司再增資或注資新公司的投資行為，一年半之內不管進行幾次，都只能選擇其中一次享受免稅。

【經濟日報╱記者陳美珍／台北報導】 2009.02.04 03:46 am


為了促進投資，末代製造業新增投資享有五年免稅優惠，財經兩部已確認將採取低門檻，凡是資本額達50萬元的一般製造業者即有資格適用，全台99%的一般製造業者在今（98）年底前新增投資額，都有機會享受減稅。

財政部指出，一般製造業五年免稅曾在91年間實行二年，誘發的新增投資額達7,000餘億元，末代五年免稅時間有一年半，自97年7月至98年12月底止，希望能誘發5,000億元的投資。

【 聯合報/記者周宗禎報導/20090203】


你一定不知道，許多美國職棒大聯盟、ＮＢＡ球星與奧運選手身上貼的消除痠痛藥布，不論是哪種大廠牌，幾乎全是台南縣得生製藥公司代工製造。日前有僑胞打越洋電話告訴得生董事長許海上：「海外台灣人以得生為榮。」

得生製造的貼布廣受「體毛濃長」的西方運動員喜愛，就因為「好貼、好撕又有效」，成功打進歐美市場；許海上發明的新型凝膠化水溶性藥膠布，不傷皮膚附著力又強，贏得輝瑞等國際大廠肯定，不斷下單。

得生製藥不打自有品牌，而是為歐美日韓知名大廠牌研發配方、代工生產，橫掃國際痠痛貼布市場；但低調的公司文化，就算台南縣在地人也多半不知道得生執全球藥用貼布牛耳。

【聯合報/記者 陸倩瑤報導/20090203】


VIVI手工皂獨特精緻的造型在網路上發燒，有人說：「這些手工皂，已超越了大家對手工皂的刻板印象。」另一位網友發表使用感言：「很溫和，一點都不刺激，整體感覺很舒服，滿推薦大家使用唷！」

一向隨性的卞思綺，因興趣才變化手工皂，因受喜愛才成立工作室，因工作室才開始學做生意。 圖／記者陸倩瑤、卞思綺提供

〔龐清廉報導〕 更新日期:2009/02/03 11:35

春節連續九天假期，部份民眾狂上網，後遺症也開始出現．嘉義市一名33歲女子，長期緊盯電腦螢幕，加上坐息飲食不正常，導致眼睛疼痛，每天睡醒時，眼皮緊黏眼珠，一開眼就痛得要命，有如黏到＜強力膠＞一般，眼科醫師表示，這種情況就是「OL症候群」，長期下來，患者眼角膜會受損，輕則視力減退，重則失明，不可不慎。

　　住家嘉義市六十五年次的林小姐，是一位俗稱ＯＬ（OFFICE LADY ）的上班族，平日上班時，每天待在冷氣房打電腦的時間，都超過8小時，經常工作到半夜十一、二點，過年前眼睛就不舒服，過年連續九天假期，仍然天天日夜上網聊天打電動，眼睛問題越來越嚴重，最近幾天，每天睡醒時，眼皮就像是黏在眼球上，乾澀又疼痛，極不舒服，趕忙就醫。

〔記者吳世聰／嘉市報導〕


嘉義市某藥商僱用的朱姓業務經理，在離職時，簽定「競業禁止」條款，明定2年內不能從事藥品銷售的業務，否則要賠210萬元的違約金。不料，藥商發現朱某卻前往另一家製藥公司從事同性質工作，因而向法院訴請210萬元違約金給付，法官認為藥商有理，判朱某賠錢。

嘉義市公園路某藥品公司提出民事訴訟，指該公司91年1月至95年4月僱用朱姓男子擔任業務經理兼內部管理工作，內容包括拜訪、接洽客戶，產品推銷等拓展業務。

文／呂宗昕


你聽過一種新型人類，稱為「π型人」嗎？

郭台銘說：「一步落後，步步落後；一招領先，招招領先。」

「π型人」策略，可讓你比別人先跨出一大步，比別人先身懷一高招。

「π型人」精通雙專長，可產生兩倍以上價值；「π型人」橫跨雙領域，可開創兩倍以上市場。


景氣冷颼颼，到處都在放無薪假，但是也有許多人在逆勢中創造成功。被譽為「東方企管大師」的大前研一認為在瞬息萬變的時代，單一專長已無法滿足顧客或主管的要求，成為「π型人」已為重要的時代潮流。

【聯合晚報╱記者吳孟庭/台北報導】 2009.02.03 04:13 pm




今年職場景氣能否「牛」轉乾坤？雖然大部分人都很悲觀，但根據104人力銀行調查，5成4企業會在農曆年後徵才，而且景氣不好，求職者放下身段，企業更容易找到好人才。企業需求人力幅度較大的產業依序為「金融保險」 (15.2%)、「法律/會計/顧問/研發」 (10.5%)、「營造不動產」 (9%)、「批發零售」 (8.8%)與「醫療保健」 (8.6%)等。

企業看好的熱門職務，則包括「業務銷售」、「醫療專業」、「行銷」、「醫療/保健服務」、「工程研發」等。

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2009.02.02 02:00 am


抵擋裁員滾滾 要站穩雙腳

放完長長年假，在金融風暴下，新年工作運勢令人想到就頭大。出版業界結合企管和趨勢界，引進日本企管大師大前研一的新概念，鼓吹要作個有第二專長的「π型人」，才能在職場站穩雙腳，抵擋住「裁員滾滾」的浪潮。

【經濟日報╱林婉翎】 2009.02.02 02:17 am


服務於半導體二線廠的阿宗（化名），去年底剛被裁員，剛開始心情有些沮喪，但他很快就振作起來，積極為下一階段職涯鋪路。

但年近中年的他，已十個年頭沒換過工作，履歷表該怎麼寫都忘了。網路人力銀行雖提供固定的撰寫格式，但自認職場戰績輝煌的阿宗，卻怎麼寫都不滿意，嘗試投了幾家中意的公司，都無回應，讓他一個頭兩個大。

有職場經驗的求職者，對下一個工作目標多少已有方向，趨勢科技人力資源部經理柯志宜建議，求職者可先上人力銀行網站，從職務分類中尋找工作機會，鎖定想應徵的職務，仔細研究每家公司的工作內容說明及所需知識技能，接著對照自己的特長，媒合喜歡的工作，再根據各職務量身撰寫履歷。

【經濟日報╱林婉翎】 2009.02.02 02:17 am


職場老鳥面試，要有「OPEN」態度，表現積極、樂觀、不卑不亢，展現高度配合度，是獲得雇主青睞的要訣。

相較社會新鮮人，雇主面試有工作經驗的求職者，更重穩重性。趨勢科技人力資源部經理柯志宜指出，面對專業面試官，求職者要穩重、有組織的說明資歷、自己的優勢，未來可對職務的貢獻。

應答時間掌控是也關鍵。面試時間通常一到一個半小時，求職者應答別太冗長、也不要過於簡單扼要，要清楚回答主考管的提問，不可急於推銷自己，適度的自信與誠懇很重要。

【經濟日報╱林婉翎】 2009.02.02 02:17 am


有工作經驗的求職者找工作，也可考慮人力仲介公司。

如何與獵才公司搭上線？人力資源業者萬寶華指出，求職者可主動和獵才公司聯繫，告知求職需求，建立個人檔案，求職顧問會按照求職者的技能與工作資歷，與求才雇主配對。

萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷指出，求職顧問代求職者向未來雇主交涉，求職者務必要在他們面前呈現鮮明的形象。

【經濟日報╱費家琪】 2009.02.02 02:17 am


想到諾基亞西門子上班嗎？得先學會蓋一座貓熊館，並且打造出與眾不同的賣點，才能從眾多角逐者中出線，加入成功的團隊。

諾基亞西門子台灣暨香港區域總經理王建亞說，現代職場人要有硬底子（hard skill），也要有軟功夫（soft skill）。硬底子指專業知識，例如行動通訊技術的演進，3G與4G的市場概況與發展優勢，這是每位員工必備的基本功，也是起碼的標準。軟功夫則是指良好的人格特質與工作幹勁，例如具有團隊精神、同理心，熱情積極，不藏私的將自己所知貢獻給團隊。

專業知識可以透過考試得到檢驗，但是軟功夫要如何檢視呢？王建亞說明諾基亞西門子面試時的獨特招數。公司會將應徵不同職務的四、五位應徵者集合在一起，交付他們一個任務，例如蓋一座動物園的貓熊館，請他們組成一個臨時的任務小組，探討如何興建、行銷等，每位成員負責所應徵的職能。

【經濟日報╱編譯紀迺良／綜合外電】 2009.02.01 02:50 am


美國振興經濟方案中的「購買美國貨」（Buy American）條款引爆爭議，同時保護主義氣焰似乎也蔓延到英國、西班牙、法國等地，令外界憂慮恐加深全球衰退。

「購買美國貨」條款規定，除少數特例外，所有振興方案工程所需的鋼鐵，都必須是美國製造。而參院本周審核這項方案時，預料還會進一步要求所有產品與設備都使用美國貨。

不過由於該條款引發貿易夥伴批評，白宮發言人吉布斯表示行政團隊會重新檢視該條款，這也成了歐巴馬上任來面臨的一大挑戰。

【聯合報╱記者許韶芹／台北報導】 2009.02.01 02:26 am


去年十二月失業勞工人數創新高，不過景氣寒冬還沒完，人力業者預估，年後第二波大裁員潮登場，一月或二月分失業率恐怕升至百分之六。

1111人力銀行副總經理吳睿穎分析，去年九月雷曼兄弟倒閉後，台灣科技廠第一波裁員，反映了前三季的接單狀況；第四季全球景氣惡化情況飆到最高點，歐美等消費大國經濟步入衰退，台灣廠商訂單更少，相信春節假期後會有規模更大的裁員風暴。