印心耕讀

【聯合報╱記者李光儀／台北報導】 2008.12.16 03:18 am


首場的公務員高普考「榜首座談」昨天在考試院舉辦。新科狀元裡，有人一考就上，甚至只準備了半年；但也有人考了廿九次。考了二十九次的狀元很好奇，只考一次就上的考生「是到哪裡拜拜才考上」。

工業工程科別的「高普考雙料狀元」黎肇淦五十四年次，是所有狀元裡年紀最長的一位。他說，去年是勞工行政高考的榜眼，但做了一個月多以後覺得興趣不合，所以重新考試。他表示只要認真念，要考上就不難。

高考「智慧財產行政」榜首江亮頡參加過廿九次國家考試，他說是考選部和他聯絡後，他才發現自己考了這麼多次，由此可見「考試院的資料庫真的很完整」。

江亮頡說，他是法律系畢業，舉凡司法官、律師甚至軍法官，他都無役不與；但他後來才發現，要上榜不是多考就會上，而是要了解自己的專長在哪，專心準備那個類別，成功率才高；不要放棄，了解自已的強項，一定可以上榜。

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2008.12.13 02:37 pm


大台北地區計程車空車率高達72%，計程車司機平均月薪只有兩萬多元。不過也有不少司機有一套自己的生存哲學，有人利用GPS衛星派遣，研究出熱門的載客地點等資訊，有的司機不僅生意好到時薪達500元，還能寫成秘笈賣給同行。

逢甲大學科技管理研究所助理教授侯勝宗在訪談中，就發現不少司機利用街頭智慧，輕鬆做生意，達到年薪百萬，還把衛星派遣當電動玩具破解。像有位計程車司機利用衛星派遣提供的乘車點及乘客資訊，用PDA記錄下來，累積成一本秘笈，知道那個時段那個地點是熱門黃金地點。

每當客人下車，就翻開秘笈查看最近的黃金地點，不必大街小巷亂繞，又可降低油費。而且還做成工具書，一本白天用、一本晚上用，每個月隨客人分佈狀況隨時更新，還可賣給同行。

【經濟日報╱■李至和】 2008.12.12 03:18 am


國內拼布教室不在少數，從小朋友的家政課，到大人因興趣而加入的課程，學習拼布的年齡層相當廣。多數拼布教室靠著老師的專業課程，輔以拼布材料包的販售，讓拼布教室也成為小額成本創業的選項。

目前D.I.Y.材料包已有多達上千種，從小香包到具實用性的面紙盒，甚至大型的蛋糕、耶誕樹等一應俱全。許多D.I.Y商品多選擇在手工藝品門市或是一般的文具行，後來才有業者專門經營美勞或拼布的學習通路。

專門販售拼布材料的大實踐生活家飾D.I.Y專賣店，從拼布教學起家，轉型成為專門經營不織布D.I.Y.材料包的批發，針對幼教或才藝班老師，開發各種不織布手工藝教學材料包，並在全台布建加盟通路。

黃哲斌、郭石城／專題報導


　目前部落格的主要營收方式有三種，一是類似Google ADsense的關鍵字廣告，有人點閱才能拆帳；二是展示型廣告，台灣主要業者有兩家，只要曝光就有收益；三是商品加盟抽成，例如博客來的「ＡＰ策略聯盟」或休閒服飾「lativ生活？」。

　然而，即使每日點閱量一、二萬的人氣部落格，邊欄掛滿上述廣告，每個月頂多收入兩萬元，而且必須每天勤發文、保持流量，算是「字字皆辛苦」。

　若要「再上一層樓」，部落客的選擇並不多，出書、廣告代言，或寫收費文章；目前爭議最大的是「收費文章是否應該主動註明」。

黃哲斌、郭石城、何榮幸／專題報導


　【編按】失業率不斷創下新高，在這波景氣寒流裡，一群沒有固定雇主的部落客卻錢潮滾滾。他們靠著努力與人氣，推薦速食、保養品、３Ｃ、旅遊行程，「什麼都賣，什麼都不奇怪」，甚至出現幾位年營收數百萬的「百萬部落客」。「部落格經濟」為何大行其道？錢潮背後又有哪些怪象與爭議？本報調查採訪室特別深入探討。

【中央社╱台北4日電】 2008.12.04 03:38 pm


醫療人員過勞絕非病患之福，一項調查指出，主治醫師每週工時59小時，護理人員近50小時，疲勞指數顯示醫療人員身心常處於巨大壓力下，尤其護士最疲勞。

這項調查訪問15家醫院取得1621份有效問卷，主治醫師260人、護理人員495人，其餘醫技人員及行政人員各約佔半數。整體而言，女性比男性疲勞；不論是一般疲勞、工作疲勞、服務對象疲勞，護理人員都是最疲勞的一群，而30到40歲的護理人員更是疲勞之最。

【聯合報╱記者邱英明、林保光／高雄縣報導】 2008.12.03 03:26 am


茄萣鄉郭家第四代道長郭獻義說，以前在大陸要當道長，必須到江西龍虎山奏職；政府遷台後，無法到龍虎山，道士才以登一百零八層刀梯，代表上龍虎山的困難，並向天庭奏職。

正修科大講師張譽薰說，道士入門至少要「三冬五冬（年）」，一個稱職的道士除唱腔好、身段莊嚴外，也要記憶力強，能背誦經文。外傳道士學費起碼廿萬元，各地價碼不同，「西公厝」收徒，學費是師徒自己去「喬」。

【聯合報╱記者林保光、邱英明／高雄縣報導】 2008.12.03 03:26 am


景氣差，但廟會或喪事法事儀式一點也不能少，道士成為不景氣中收入較優的職業。一般法事起壇至少六萬元，大型法會含紙糊神騎、法壇，動輒近百萬，道長月收入十萬元以上者比比皆是。

今年肖鼠，是十二生肖的大年，不少廟宇造醮，辦法會；加上景氣差，社會求神者多，或請道士做法事消災，道士的法會多到應接不暇。

高雄縣茄萣鄉白砂崙郭家與大寮鄉永芳村「西公厝」張家都是有名的道士家族，今年拜師學藝想入行者也明顯增加。郭家已五代當道長，出了廿多名正一宗嗣漢道長；「西公厝」張家迄今相傳十代，四十多年前鼎盛時，方圓一公里百戶張姓人家都從事道士相關行業，其間雖一度沒落，但最近學的年輕人又增加。

【經濟日報╱▉李娟萍】 2008.11.21 03:18 am


投信業的重量級幹部：基金經理人，年薪至少百萬元以上，是一人人稱羨的金飯碗，但是在光鮮亮麗的背後，從業人員也有不為人知的辛苦。近年來市場漸趨飽和，同業競爭激烈，工作時間也很長，還有需要時時比較的績效壓力，也讓基金經理人擔心「人無百日好、花無千日紅」。

基金經理人分為國內基金經理人、海外基金經理人兩類，基金種類又可分為股票型、平衡型、債券型、組合型、ETF等。不論那一種基金經理人，投信公司均不會聘僱初出校門的大學或研究所畢業生，想要升上基金經理人，必須先從研究員開始「蹲馬步」。

【經濟日報╱▉李娟萍】 2008.11.21 03:18 am


國內基金經理人是一高壓力指數、高耗損度、高周轉率的「三高」行業，金飯碗並不好捧，想擠進此一窄門，除了需具備財經專業知識、證照外，語言能力、法令熟悉度、健康的心態，缺一不可。

國內財金系所多達120多所，每年畢業的學生高達上萬人，加上非財金系所的學生對投資理財的興趣也很高，導致基金經理人一職競爭者眾，如何讓自己的條件優於別人，應及早準備。

在「證照代表專業」的時代，基金經理人一定要有證照才能執業，根據「證券投資信託事業負責人與業務人員管理規則」規定，考上證券分析師、證券商高級業務員或投信投顧公會業務員資格，是擔任基金經理人的必要條件。有了一紙基本證照後，德盛安聯投信資深基金經理人傅子平建議，在學生時期，最好已開始準備考美國特許金融分析師（CFA），增添職場競爭力。

【經濟日報╱▉李娟萍】 2008.11.21 03:18 am



基金經理人雖說要有財經學識背景，但不一定非要自財金、企管系畢業的學生，如果具有理工背景，再去修財經學分，可能更能深入了解產業。

德盛安聯投信資深基金經理人傅子平，畢業於成大礦業及石油工程學系及成大礦冶及材料科學研究所（現已改為資源工程學系及資源工程研究所），但他同時也到企研所修學分，就是理工、財金兩者兼修的範例。

傅子平的學長、同學多到中鋼、台電、中油上班，只有他畢業後到投信業服務，為何當初選擇與眾不同的出路？傅子平說，他在大二時，已決定投身金融業，當時還推動成立成大第一個投資研習社，並辦了很多活動，包括到證交所、證基會、券商、投信參觀，也曾請基金經理人到校演講，擴大他在金融領域的視野。

　(2008/11/19 18:34)

百萬部落客冠軍貴婦奈奈提醒，盡情「知識劈腿」是凝聚人氣、創造商機的成功秘訣。

（圖／世新大學提供） 記者蘇湘雲／台北報導


多媒體時代來臨，害怕主修科目與未來工作不符合？第一屆百萬部落客冠軍貴婦奈奈提醒，學子善用個人所學專長，盡情「知識劈腿」，其實才是凝聚人氣、創造商機的成功秘訣。

「要劈腿才能有競爭力！」世新大學教務長蔡念中一出場，便語出驚人，令台下200位傳播學子感到振奮。他認為，在這個媒體匯流的時代裡，對單一學科的「專情」只會侷限自己的學習範圍，成為失業大軍的犧牲者，若以主科為軸，向外延伸學習，盡情的「知識上的劈腿」及「混搭」，才是傳播人才儲備個人競爭力的最佳方法。

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2008.11.19 03:53 pm


「七年級」這一代學歷高，平均每三位就有兩位是大學生，每七位就有一位碩士生，但對未來工作卻充滿焦慮。今天一項「高失業時代，大學生準備度」調查指出，高達九成六受訪學生覺得，職場是競爭激烈的戰場，但有近九成認為教育裡有嚴重產學落差，即使有高學歷也沒信心。

企業不斷裁員，不少新鮮人也擔心自己「畢業即失業」。天下雜誌最近對三千六百多位大三、大四學生作問卷調查，發現一旦走出教室，許多學生害怕在職場「滅頂」，近九成的受訪學生承認對未來要應付的職場競爭感到焦慮，高達九成六也認為，職場競爭激烈。

文／鄭夙娟 圖／奇亞


「景氣差，正是改革時機」。對於在太平盛世所建立的龐大組織及過剩的人力，此時正是最好的省思時機；企業趁此實施人力盤點以控制人力資源成本，已成為當務之急。而人力資源的整合亦必須仰賴人力盤點機制，方能達到組織、職務功能、人員三者的最適規模。

【經濟日報╱黃依歆】 2008.11.14 02:49 am


人力銀行發現，最近「白領菁英」求職者有增加的趨勢，顯示經濟不景氣下高階人力的流動性增加。白領菁英應該如何在不景氣下求得新職、甚至保住飯碗？人力顧問業者建議，要加強配合度、能見度、專業度等「三度」，成為公司的關鍵人力，退可保住飯碗，進可跳槽到更理想的企業。

據104人力銀行的最新觀察，10月份，具備「工作資歷八年以上」、和學歷為「碩士」等象徵白領菁英指標的求職人數，較8月小幅增加1,000餘人。104行銷總監邱文仁認為，上班族值得留意類似警訊，「年資長」、「學歷高」已不是保飯碗絕對護身符。

104獵才顧問中心副總晉麗明表示，近期企業仍有中、高階主管的人力需求，以「工程及研發」、「業務貿易」、「生產品保」等職缺較多。若與受到美國金融風暴影響較鉅的外商相比，本土企業的主管需求相對穩定，但企業現在最關心求職者過去是否具備「成功經驗」。他提醒老鳥上班族，值此不景氣的年代，除了消極性地尋求保飯碗之道外，若有能力替老闆分擔更多工作，成為企業所倚重的人才，當機會來臨時，才能脫穎而出。

【經濟日報╱黃依歆】 2008.11.14 02:49 am


經濟不景氣，就業市場也呈現M型化發展趨勢，除了高階管理及研發人才，成為企業最想爭取的人才外；任勞任怨的基層技術人力，也成為中小企業主的最愛。

今年9月失業率創近四年同期新高，根據104人力銀行旗下子網站最新統計數據，許多中小型企業主對「基層人力」仍有高度需求，10月份平均每天有將近1.3萬筆的「基層工作」職缺。1111人力銀行也發現，職缺在不景氣時代也逐漸朝M型化發展。

文／李淑娟 圖／chien


職場叢林中，任何風吹草動都會挑動上班族的敏感神經，特別是在這個經濟不景氣的年代；然而，在今年金馬影展的國際數位動畫短片競賽中，來自世界不同地域的作品，卻不約而同地道出上班族們的共同心事，提醒大家勇闖職場生存戰中必須具備的「三覺」。

發表人 發表時間
邱文仁 2008/10/30


這波全球經濟不景氣，來得快又猛，似乎沒有人可以逃過這波大海嘯。景氣其實是一種循環，我進入職場十幾年，印象深刻的職場災難至少發生3次。第一次是約10年前的網路泡沫化，一堆年輕網路新貴，短短時間從天堂掉到地獄；再來是7年前那波不景氣，加上後期的SARS，當時中高齡失業及社會新鮮人就業困難，職場風聲鶴唳！


這波更嚴峻的考驗是，過去大家認為是金飯碗的金融業，及分紅配股豐厚的科技業，也紛紛傳出裁員減薪的壞消息；這次不只是中高齡失業及社會新鮮人無法就業，連最有競爭力的「白領菁英」都無法躲過。大公司不能倖免於難，小公司更難生存！面對這樣的處境，上班族該怎麼辦呢？

【經濟日報╱黃仁謙】 2008.11.07 03:13 am


近來，台灣電視圈興起一股美食節目熱潮，在媒體推波助瀾下，台灣餐飲界出現了不少明星級的主廚，也吸引許多年輕人決定投身餐飲界，夢想自己能夠成為下一個型男大主廚。

憑良心說，廚師這一行的進入門檻並不高，只要有手有腳，能夠拿菜刀，就能夠進廚房工作，但由於進入門檻低，使得競爭對手也數倍於其他產業，真正能夠出頭的主廚則是少之又少，能夠成為五星級觀光飯店主廚，甚至年薪數百萬元的行政主廚更是鳳毛麟角。

文／洪雪珍 圖／蜜也


引言

歐美金融震盪，根據yes123今年10月最新調查，逾4成上班族預感，未來一年有可能被裁員或資遣，大家都是剉著等失業。在這樣普遍高度失業的今天，透過求職網站找工作時，你要更有警覺性，怎麼幫自己加分，而不是減分。